[翻譯]LTT前員工Madison的長篇控訴——人格羞辱、濫用權力、性騷擾
在Gamers Nexus帶頭批評LTT頻道、Linus本人和LMG公司后，LMG前員工麥迪遜也在推特上分享了自己的經(jīng)歷。
全文翻譯如下，小標題是譯者加的。
我選擇離開LTT因為LTT和LTT的工作環(huán)境對我的精神是一種折磨。
工作量大、壓力大
社交媒體崗的工作量在當時相當大。我每天被要求發(fā)三條推特，兩條ins，和兩條tiktok。
我被要求每周策劃，拍攝，剪輯和發(fā)布兩條Floatplane獨家視頻。
有時我不得不其他人忙碌于他們自己的工作時打擾他們，和他們扯皮。
我還被要求對除Youtube以外所有的贊助進行管理，計劃，想出點子，執(zhí)行，獲得許可。
我不被允許抱怨，因為這是“有趣的工作?！?/span>
我不知道現(xiàn)在情況如何，好像現(xiàn)在有一整個團隊負責我之前一個人負責的工作。
我之前說我簽署了保密協(xié)議，這是錯的；我以為員工手冊就算保密協(xié)議（抱歉我不是律師）
我之前從未發(fā)表過任何關于我在LTT工作的情況，因為在粉絲們已經(jīng)在攻擊我、誹謗我甚至在對我發(fā)出死亡威脅的時候我不想激怒他們。
并且鑒于LTT在行業(yè)內的影響力，我也擔心我未來的職業(yè)生涯。
在這個公司工作讓我的精神狀態(tài)一直很糟糕。當時在我身邊的任何人都會支持我的說法。
我不會推薦我認識的任何人在LTT工作，特別是因為我作為一個女性在那里的經(jīng)歷。
受到威脅和侮辱
我一直受到一些管理層人員的貶低，我的工作被稱作狗屎，我被稱作無能的。當我試圖聯(lián)系管理層尋求幫助時，他們告訴我“像個成年人一樣吧”“別太自卑好吧”
這跟你是否真的覺得我蠢無關；這些（辱罵）行為本身就是不合適的。
在我抱怨了很多次后，我被拉進了一個會議。（這大概是我入職一個月后）
在會議里，有人指著編劇的房間，問我，“你覺得這些人會很難找到工作嗎？”
我說不，然后那人指著我：“那你呢”
我很害怕，我問：“你要炒了我嗎？”
他們嘲笑我，說我不要這么悲觀，好像他們剛剛不是在隱隱威脅我一樣。
然后我被要求口頭同意“不搗亂協(xié)議”——口頭！
在這一刻，我意識到我不再被視為團隊的一員；我現(xiàn)在是一個威脅，因為我在相信自己收到不公平和不恰當?shù)膶Υ龝r，我就大驚小怪。
這個口頭的約定的問題在于，它是一個沒有記錄的幕后的警告。
在那之后不久我就被警告，宣稱我在辦公室有多次不當行為，以及其他的一些問題。我被禁止出現(xiàn)在視頻中。
一些人曾問我為什么不再出鏡，這就是為什么。
陰陽合同、言而無信
LTT的人還有一種莫名其妙的擔憂，如果我們有自己的平臺，我們就會離職并開始自己的事業(yè)。（譯者注：似乎Madison本人在進入LTT之前有自己的YouTube頻道）
如果這個平臺（譯者注：Madison本人的YouTube頻道）會給你的公司帶來負面影響，那你可能也會想壓制它。
并且，根據(jù)我的精液，LTT團隊有一種迷思，就是你的一切成果，就算是你自己創(chuàng)作的，不論你付出了多少努力，這都是因為Linus給了你一個平臺。
當我從美國亞利桑那州搬到溫哥華接受這份工作時，我被告知了這一點。
而Linus早早在頻道里公開宣布了雇傭我的決定，在我得知這一點之前，甚至在我自己得知自己得到了offer、知道了我的薪資待遇之前。（譯者注：這給了她壓力迫使她入職）
我同意了并簽了勞動合同。
我在面試中被告知，我可以通過我的Youtube頻道繼續(xù)獲利，也可以加入Floatplane，以此換取我關閉自己的Patreon（譯者注：一個國外流行的創(chuàng)作者出售作品獲得收入的平臺）。
但我搬到了加拿大之后，我立即收到了一份全新的合同和員工手冊。我甚至沒有被告知它的存在。
上面寫著面試中的信息不正確，如果我想要保住我的工作，我必須改變我的計劃。
這時在我跨國搬家并且放棄了我在美國的身份之后，因此我沒法簡單回到美國去。
雖然LTT為溝通不暢表示歉意并給出了補償，但是我仍然覺得很沮喪。
后來我去找了Linus，覺得補償是不合適的。Linus回應說我應該改變自己的關注點。他指的是我的兄弟在我搬來之前一周去世的事情——似乎我應該因為我兄弟去世就忽略我被誤導了這件事。
我真的沒法跟你描述當時我有多難過。
與我每天面臨的麻煩相比，LTT給我的機會真的什么都不算。
性羞辱和其他精神折磨
如果我說有人濫用權力或者做出其他不當行為，不僅沒人在乎，這還被當作搬弄是非。
我被稱作向老師告狀的人。
當我試圖表現(xiàn)的自信時（這正是我之前被要求做的），有人說我很專橫。
當我試圖討論我的觀點時，有人說我在吵架。
我被人說“冷靜一下你的奶子”“別再表現(xiàn)得像個婊子一樣了”以及其他類似的評論。
有人故意告訴我錯誤信息來搞亂我的工作（我知道這一點是因為有同事告訴我他們無意中聽到了我應該得到的信息。）
感覺就像是狗血青春劇一樣。
遠程工作是另一個麻煩。
如果你花了三分鐘回復私人郵件，就會被訓斥。
LTT的管理人員試圖微操員工，并且不信任員工。因為他們每天必須推出的內容太多了以至于沒有人能休息。
我記得我因請病假而被訓斥——我難道沒有權利在病了的時候請假？
這種沒有休息日的“折磨”在我開始想要離開的時刻達到了頂峰。我故意把腿割破了，以至于我不得不去急診室把縫針，這是我心目中唯一可以休息一天而不會無緣無故受到騷擾的方法。
我曾與管理層談論過我是如何竭力工作的，以及工作量對于一個人來說為什么太大了。但我遭到了辱罵，被告知“只是時間管理能力很差”。
導致最終離職的事情有很多。我曾一遍又一遍地重溫其中的一些，問自己我到底做錯了什么，我怎樣才能改變這種情況。但我不認為我可以。我遭到了很不公平的對待，而當時我甚至沒有意識到到這一點，因為我一直很敬重的人告訴我我自己就是問題所在。 直到有同事來找我說：“我很高興你離開了，你不應該被那樣對待?！?
除了與我最親密的朋友和家人傾訴以外，我沒有對任何人說，因為當時我無法承受更多的精神打擊。
我我無法對我毫無意義的工作感到釋懷；我只是在發(fā)一些毫無用處的狗屎帖子。我很害怕在我說出這一切后會得到什么回應，因為我是一個被他們稱為戲精的女人。 我之所以說出發(fā)生在我身上的事情，并不是因為我在尋求影響力，而是因為它已經(jīng)侵蝕了我兩年。 這家公司的員工非常出色、富有同情心、非常聰明，他們樂于分享他們喜愛的酷炫技術。 糟糕的是，傲慢和自大正在侵蝕他們的底線，并損害公司的聲譽。
我本來不想說什么，因為害怕傷害這些人和他們的職業(yè)生涯，以把這一切都留在心里折磨自己作為代價，同時也不斷受到有關 LTT 的問題和以我為主題的笑話的轟炸。
回復一些評論
我一直很耐心，并試圖忽略一些評論。
但你們中的一些人（譯者注：惡意的評論者）不理解我經(jīng)歷的痛苦和一個個肚子哭泣的夜晚，感覺我自己做錯了什么并毀了我的生活。 這是我夢想中的工作。 我正在從事我夢想的工作，而他們對我說的就像我什么都不是一樣。
我無法向你表達我的感受是多么的一文不值。 他們似乎雇用了一些屁都不懂的年輕人來擔任某些角色，然后一次又一次地逃脫懲罰。 這不僅僅是我夢想的工作，更是一份“（可怕得）像是在夢境中的工作” 。我在那里工作時目睹了更多可怕的事情和他們的傲慢。
但我需要至少說出我所經(jīng)歷的一些事情，因為已經(jīng)兩年了，而我每天都看到人們在揣測那些事情。
我還想補充一點，是的，Glass Door（譯者注：國外一個打工人匿名評價公司的地方）上的那個評論是我寫的。
那是我當時覺得可以安全說出這一切的唯一方式。
因為在任何其他的地方，我都會被粉絲掛在十字架上。
而Linus 所說的關于與管理層和人力資源部門的事情，以及關于內部如何處理事情的承諾，都是對實際情況的嚴重歪曲。
我記得他發(fā)布此消息是為了回應人們關于我發(fā)生了什么事的猜測。全文不過是在說“呵呵，沒有人站出來反對我們，因此我們沒有做錯事”
當我讀到這篇文章時，我感到非常沮喪，因為當你至少部分意識到你的員工從你的上級那里得到的待遇時，發(fā)布這樣的東西是多么愚蠢的事情。
更多性騷擾、離職
但是，我不知道我對那些嘲笑別人不知道自己是誰的人有什么期望。
我被問及我的性史、我男朋友的性史、“我的喜歡做愛方式”。
有人告訴我，某些問題是因為我“缺乏性”，我應該“和某個同事出去喝杯咖啡來緩解一下” （譯者注：喝杯咖啡在美國有時被當作性交的隱語）。
有一次，我被要求為一位同事跳電臀舞。 有人告訴我我矮胖、丑陋、愚蠢。
我被稱為“弱智”，我被稱為“基佬”。
當我向管理層匯報，管理層會回應說”我們會找他們談談的”，但 結果什么也沒發(fā)生。
在我遞交辭職通知書的那天，有人不斷地從我身邊走過，干擾我正在做的事情和和我對話的人。他對我說： “我覺得你是在搞笑，你這樣做是因為你缺乏其他技能?！?然后微笑著走開了。
15分鐘后我辭職了。
當人們將我現(xiàn)在的情況與我去LTT之前情況進行比較時，我很傷心。是的，我現(xiàn)在有了更多的觀眾，是的，我在 Twitch 上賺了更多的錢。當我尊敬的人像對待棋子一樣對待我，我是否還有活下去的欲望。這很糟糕，因為這就是我的職業(yè)目標，多年來，我一直試圖引起LMG這家公司和我尊敬的那個很酷的人的注意。正因如此，我愿意為了那份工作而受辱、被罵、被貶低。
我甚至是負責管理 Only Fans 帳戶的人。（譯者注：Only Fans是國外著名的色情網(wǎng)站，LTT曾因為愚人節(jié)笑話開了一個Only Fans賬號。） 我說過我不想做這件事。 我不得不看他們評論說想操我和我的同事。 我不得不看人們給我發(fā)他們雞巴和陰道的照片。我說我不想干這件事，但他們只是說“你再干一小會兒就好了”。
如果你想說我只是跟風（跟GN一起批評LTT），那也沒關系。因為這并不意味著我的經(jīng)歷是不真實的。而且在沒有這股風潮之前，分享這些只會讓我受到迫害。直到幾天前，你們中的大多數(shù)人還認為LTT是完美的公司。
財務糾紛、拖延正常采購需求
當我想給我自己的Twitch或Youtube頻道尋找贊助商，他們強迫我讓他們作為我的代表。
最初他們只是說，我需要注意我的個人頻道和公司頻道是否有利益沖突，但當我接受了這份工作情況開始發(fā)生變化。
這意味著我無法自己尋求任何贊助，但是LTT也不幫我找。他們只是想拿走我的流量并從中獲利。
我最終才拿回了他們偷走的錢。他們在計算本應拿走的那部分錢時，是不計算報銷任何用品的。不知何故，一家大公司在應該如何向你付款方面計算出了錯誤？
比如，一家公司向我支付 600 美元，并且他們專門為我提供 100 美元，用于在其平臺上購買內容。LTT 試圖扣除的金額是 700 美元，而不是實付的 600 美元。 我不得不找很多人談話來糾正這個問題。
而且很明顯有些管理人員不喜歡我，因為我“以前沒有和他們喝醉過”。這是用哈哈開玩笑的語氣說的（但我當時在認真說話）。
在我站出來講述自己受到攻擊的情況后，有同事在 Twitter 上指責 Linus 的不當行為。Linus走到我位于角落的辦公桌并開始斥責她。他稱她瘋了，患有精神疾病，是一個尋求關注的人。他對這個覺得自己被他冤枉了的女人痛罵不止。
并且你們不知道記不記得我的工位在角落里，人們會偷偷靠近并試圖嚇唬我。
事件發(fā)生后，我對此感到很緊張，要求他們提供一面鏡子，這樣我就能看到身后。 我看到同事們比我提前幾周得到了我要求的東西，而我花了2個月才收到我的鏡子。
每當我提出任何要求時，這種事情就會發(fā)生。我需要幾個月的時間在我的電腦上安裝更多內存。（我請求更多內存因為我需要剪輯RED素材）
一共花了 5 個月的時間，當我發(fā)送的大量請求被忽略或推遲時，一位撰稿人很友善地幫我解決了這件事。
我向管理層求助，卻被告知我可以自己解決。
但結果我卻被拉去開會，因為我繞過流程申請內存，盡管我的申請已經(jīng)被忽視了幾個月，電腦每天都在死機和丟失工作進度。
有一次我索要一本15 美元的筆記本。
要知道，我在這家公司工作的全部時間里只申請了 25 美元的采購需求。我申請這本筆記本是為了幫助我解決 "時間管理能力差 "的問題。
而被拒絕了，“你不需要它，你有橫線紙”。
我很生氣，這不一樣，我回復說“不”，然后砰，又開了一次會。會上我被指責粗魯和拒絕溝通。
我不是故意如此，并且后來我還惹上了麻煩，因為他們說他們不知道我還在生氣。
我的辦公桌上別貼了一張紙條：“我知道你還在生氣，因為你一直沒有給我回郵件”。
他們當著大老板的面撒謊，讓我難堪，最糟糕的是，我知道如果我提起這件事，我就會因為告密而受到訓斥。
還有很多次，我被問到為什么不能在周末看看媒體或干點小活，因為這是社交媒體，所以“這真的是工作嗎？”
想象一下，在 2021 年告訴別人社交媒體 “不是真正的工作”的情景吧。
我一會兒可能還會說一些別的，但我現(xiàn)在想說：
請不要攻擊那些在這家公司沒有實際權力的人，他們中的大多數(shù)人都是沒有責任的，或者是無力改變任何事情的。
另外，"你為什么起訴"？
我剛剛辭職，被這家公司恐嚇，覺得自己一文不值，而且我個人也沒有數(shù)百萬美元來支付律師費。
### 更多關于離職
當我離開時，我被告知他們會在 WAN ?Show上宣布我與公司分道揚鑣。
我說不行，除非你們明確說是我辭職了。
然后，他們就再也沒有在 WAN ?Show上提及此事。
我聽過那次人力資源會議的錄音，管理層把所有指控都說是我在搬弄是非。
想一下在這種情況下說些什么是多么令人窒息的事情。
在錄音中，你會聽到有人開不恰當?shù)耐嫘?，你會聽到有人對這種情況毫不在意。
你還會聽到公司內部希望你直接去找傷害你的人，進行一對一的談話，而不是去麻煩人力資源部分。
想象一下，有人罵你是狗屎，而你得到的回應是“哦，不，去和他們談談”。
這種情況一直在發(fā)生，而且“沒有任何記錄”，因為你得到的指示是去找他們談，而不是去找人力資源部門談。
我很驚訝，有人對這些指控感到“震驚”。
[管理層]并不是對這些指控的發(fā)生感到震驚。[管理層]震驚的是有人說了些什么。
