建議走專技崗評職稱路線發(fā)展更好。

公務(wù)員要凡進必考，事業(yè)單位也要招考，高學歷人才，不考，走的就是人才引進的路線。

人才引進，有兩個特點：

一是肯定是在事業(yè)單位，沒有公務(wù)員崗位人才引進的；

二是學歷高，起碼碩士以上，也有可能學歷不高，但專業(yè)絕對是急需的。專業(yè)嘛，這事說不清，因此，絕大多數(shù)還是學歷高。

事業(yè)單位有管理類，有專業(yè)技術(shù)類。在管理類，只能走管理職級路線。但在專業(yè)技術(shù)類事業(yè)單位，要求專業(yè)技術(shù)崗位不低于7%，管理崗位不高于15%。

因此，在專業(yè)技術(shù)類事業(yè)單位，可以選擇走管理職級路線，也可以選擇走專業(yè)技術(shù)職稱路線，還可以選擇“雙肩挑”，即在管理崗位，享受職稱待遇。

“雙肩挑”人員，規(guī)定不超過管理班子人員的三分之一，但在實際操作中，這個比例往往被百分之百突破。而在專業(yè)技術(shù)類事業(yè)單位中，幾乎能走職稱的，都走職稱了，原因就是職稱工資待遇比管理職級待遇更高。

這就很明顯了，可以聘在管理崗位，走專業(yè)技術(shù)職稱路線。碩士學歷進入事業(yè)單位后，直接享受管理八級待遇，走職級起點高。同時，評職稱也非常有優(yōu)勢，兩年后就可以晉升中級職稱。

在事業(yè)單位走專技評職稱之路，經(jīng)過若干年的努力，晉升副高級職稱（5——7級）完全有可能。學術(shù)水平高、科研成果多，甚至可以晉升為正高級職稱。

因此，專業(yè)技術(shù)崗的天花板很高，發(fā)展空間要大于行政管理崗。?

最后，小編想說的是，崗位沒有高低貴賤之分，不管是哪種崗位，我們都應(yīng)該勤勤懇懇、踏踏實實工作，在單位提供的大舞臺上勇于展現(xiàn)自己的才華，人盡其才方能不虛此生。

如果是你，你會選擇管理路線還是專技評職稱路線享受工資待遇呢？

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如果想要走專技崗評職稱的話，那么可以選擇考一個中級經(jīng)濟師證書。中級經(jīng)濟師在其他職稱類的證書中是最容易考的，報考門檻低，不限制專業(yè)，考試只考兩門，考試題型全是選擇題，兩年內(nèi)通過兩門即可。而且是“以考代評”只要取得中級經(jīng)濟師證書，就算擁有職稱了。

不僅能評職稱，還可以升職加薪，享受積分落戶、領(lǐng)取技能補貼、抵扣個稅等福利待遇。

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