初試招生目錄

參考書

803勞動科學(xué)綜合

1、803社會保障

①鄭功成教授，《社會保障學(xué)》，中國勞動社會保障出版社；

②潘錦棠教授，《社會保障學(xué)》（第二版），東北財經(jīng)大學(xué)出版社。

③李珍教授，《社會保障理論》（第四版），中國勞動社會保障出版社。

2、803勞動關(guān)系

①常凱教授，《勞動關(guān)系學(xué)》，中國勞動社會保障出版社。

②唐鑛教授，《人力資源與勞動關(guān)系管理》，清華大學(xué)出版社；

③李琪老師，《產(chǎn)業(yè)關(guān)系概論》，中國勞動社會保障出版社。

3、803勞動經(jīng)濟(jì)

①曾湘泉教授，《勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)》第三版，復(fù)旦大學(xué)出版社。

②楊偉國教授，《勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)》（第三版），東北財經(jīng)大學(xué)出版社。

4、803人力資源

①彭劍鋒教授，《人力資源管理概論》第三版，復(fù)旦大學(xué)出版社。

②付亞和、徐玉林，《績效管理》第三版，復(fù)旦大學(xué)出版社；

③文躍然，《薪酬管理原理》第二版，復(fù)旦大學(xué)出版社。

636基礎(chǔ)理論

1、636社會學(xué)

①鄭杭生教授，《社會學(xué)概論新修》第五版，中國人民大學(xué)出版社。

②風(fēng)笑天教授，《社會研究方法》第五版，中國人民大學(xué)出版社。

2、636管理學(xué)

①羅賓斯教授，《管理學(xué)》第13版，中國人民大學(xué)出版社。

②方振邦教授，《管理學(xué)基礎(chǔ)》第三版，中國人民大學(xué)出版社。

3、636經(jīng)濟(jì)學(xué)

①曼昆教授，《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》第十版，中國人民大學(xué)出版社；

②曼昆教授，《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理（微觀部分）》第8版，北京大學(xué)出版社。

③曼昆教授，《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理（宏觀部分）》第8版，北京大學(xué)出版社。

4、636法學(xué)

①常凱教授，《勞動法》，高等教育出版社。

②張文顯教授，《法理學(xué)》第五版，高等教育出版社。

分?jǐn)?shù)線

2021年

55 55 90 90 400

計劃招生人數(shù)9人

2019年勞動關(guān)系學(xué)錄取情況

2019年分?jǐn)?shù)線:55 ?55 ?90 90 ?375

2019年進(jìn)入復(fù)試16人(最高404 ?最低375)2人骨干計劃 ?1人援藏計劃

2019年推免錄取了8人

2019年統(tǒng)考錄取了13人（(最高404 ?最低377）2人骨干計劃 ?1人援藏計劃

2018年分?jǐn)?shù)線55 55 90 90 374

2017年復(fù)試線 55 55 90 90 390

考研真題

2019年人大803 ?636考研真題

803勞動科學(xué)綜合

勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)

一、簡答題

1、在經(jīng)驗研究中，如何測量教育回報

2、為什么說勞動力流動是人力資本投資行為影響勞動力流動的因素有哪些

3 、保留工資是什么？失業(yè)保險如何影響保留工資

二、論述題

自動化、人工智能等新技術(shù)廣泛應(yīng)用于生產(chǎn)領(lǐng)域，試分析新技術(shù)的應(yīng)用對不同勞動者就業(yè)和勞動收入的影響

人力資源管理

一、簡答題

1、簡述有效面試的步驟

2、簡述人力資源外包及其優(yōu)缺點

3、簡述勝任力模型在選拔過程中的 應(yīng)用

二、論述題

1、論述人力資源管理在組織變革過程中的作用

勞動關(guān)系學(xué)

1、····

2、提高勞工標(biāo)準(zhǔn)的方法及其優(yōu)缺點

定義分配式談判與整合式談判簡述其區(qū)別