當(dāng)你的才華還撐不起你的野心的時(shí)候，你就應(yīng)該靜下心來(lái)學(xué)習(xí)；當(dāng)你的能力還駕馭不了你的目標(biāo)時(shí)，就應(yīng)該沉下心來(lái)，歷練；夢(mèng)想，不是浮躁，而是沉淀和積累，只有拼出來(lái)的美麗，沒(méi)有等出來(lái)的輝煌，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是留給較渴望的那個(gè)人，學(xué)會(huì)與內(nèi)心深處的你對(duì)話，問(wèn)問(wèn)自己，想要怎樣的人生，靜心學(xué)習(xí)，耐心沉淀！

現(xiàn)在企業(yè)對(duì)員工的要求越來(lái)越高，不僅對(duì)能力的要求高了，學(xué)歷的要求也更高了，很多員工辛辛苦苦，兢兢業(yè)業(yè)在企業(yè)里拼搏了多年，付出了多年的心血和青春，就等有朝一日晉升為管理者，在眾多能力相當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)中，自己卻因?yàn)閷W(xué)歷不高而被晉升出局，您真的甘心嗎？譬如一家制造業(yè)，他們福利待遇很好，但是他們的晉升機(jī)制很嚴(yán)格，技能再過(guò)硬，沒(méi)有學(xué)歷只能做到主管，想要晉升經(jīng)理必須是大?；虮究茖W(xué)歷，即時(shí)您能力再?gòu)?qiáng)也無(wú)法越過(guò)制度的制約，所以提高學(xué)歷是萬(wàn)分必要的。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，絕大部分企業(yè)個(gè)員工加薪過(guò)程中，都會(huì)參考學(xué)歷的高低，更有不少企業(yè)在一開(kāi)始的起薪階段，就直接跟學(xué)歷掛鉤，學(xué)歷高的起薪高。如某服裝企業(yè)公司，高中學(xué)歷每年加300元，大專學(xué)歷加600元，本科則加1000元。在企業(yè)制度要求參考學(xué)歷來(lái)定加薪前提下，您除了技能努力工作，還要學(xué)習(xí)并提高自己的學(xué)歷，加薪的時(shí)候，您才更加有優(yōu)勢(shì)。

　　許多單位（尤其是國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位）提拔干部、競(jìng)選領(lǐng)導(dǎo)基本條件都是本科以上學(xué)歷，即使自己完全可以勝任，卻沒(méi)有競(jìng)選資格，機(jī)遇擺在面前卻抓不住。而且不少單位如學(xué)?；蚍ㄔ旱葧?huì)規(guī)定一定年限（連一些小學(xué)都是如此），在職人員若在規(guī)定年限拿不到本科及以上，在人事改革中會(huì)直接導(dǎo)致下崗，即?？埔韵录词拐业焦ぷ?，在以后的工作中可能面臨下崗失業(yè)的危險(xiǎn)。