企業(yè)高管在職提升學(xué)歷有哪些方式?
企業(yè)高管如何提升學(xué)歷?擔(dān)任企業(yè)高管的話,業(yè)余時間一般比較忙,建議報讀成人高考或國家開放大學(xué)(都是國家承認學(xué)歷,教育部聯(lián)網(wǎng)可查),這兩種形式考試難度較低,采用線上線下相結(jié)合的授課方式,不會影響到你的工作和生活時間,比較適合上班中的你?! ?/p>
1、提升學(xué)歷的方式有三種:自考、成人高考、國家開放大學(xué)。
2、自考難度大,需要花時間學(xué)習(xí),成人高考時間跨度大,都不太適合樓主。
3、國家開放大學(xué):考試難度小,教育部直屬院校,提升??频脑捠潜容^好的過渡。
在過去有一句話相信不少人都聽過,那就是“英雄不問出處”,但是現(xiàn)在這句話似乎并不像過去那樣好用了。如今社會發(fā)展速度越來越快,各種產(chǎn)業(yè)都在以日新月異的速度發(fā)展著,所需的優(yōu)秀人才也就更多了,雖然現(xiàn)在大學(xué)生很多,但是很多崗位仍舊面臨著招人難的情況,這究竟是怎么回事呢?
其實很簡單,雖然現(xiàn)在大學(xué)生多了,但是隨著社會的發(fā)展,每一個企業(yè)的用人標準也在不斷提升,普通的大學(xué)學(xué)歷已經(jīng)是很多企業(yè)最低的用人標準了,因此很多大學(xué)生為了更好的增強自己的優(yōu)勢,都會努力提升自己的學(xué)歷。

但是在現(xiàn)實生活中,對待學(xué)歷這一問題很多人都有著不一樣的看法,有不少人認為“第一學(xué)歷”比“最高學(xué)歷”更重要,這樣的想法真的對嗎?今天就帶大家深入了解一下其中,“第一學(xué)歷”比“最高學(xué)歷”更重要?企業(yè)高管親身經(jīng)歷,太真實了!趕緊一起來了解一下吧:
第一點:步入職場沒有能力單憑一張學(xué)歷紙根本走不遠
職場并不是學(xué)校,兩個是完全不一樣的概念,所以說,學(xué)歷只是企業(yè)用人眾多標準中的一個,企業(yè)真正看中的是一個人的能力,只有能力足夠才能勝任工作。在職場上沒有真正實力的員工是無法長久的走下去,很容易被社會淘汰。
第二點:“第一學(xué)歷”和“最高學(xué)歷”二者并不沖突
有很多人企業(yè)在面試的時候很注重學(xué)歷這一欄,“第一學(xué)歷”和“最高學(xué)歷”其實并不沖突,兩者同樣重要。但是這兩者的含金量會有些不同,第一學(xué)歷的含金量會更高一些,有很多時候“最高學(xué)歷”也會為你加分不少。
第三點:知名學(xué)校畢業(yè)的不管是哪一種都非常有優(yōu)勢
對于知名學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生來說,兩者都是實力的證明,很多企業(yè)都爭著想要知名學(xué)校的學(xué)生,他們認為這些優(yōu)秀學(xué)校的學(xué)生更具有潛力,未來適應(yīng)公司的工作之后也會為公司帶來更大的利益。
其實學(xué)歷只是一個人過去經(jīng)歷的一個展現(xiàn),不管是“第一學(xué)歷”還是“最高學(xué)歷”,都只是過去的事情,在職場中還是要提高自己的實力,能力才是決定未來的重要因素。