為響應(yīng)《關(guān)于加強(qiáng)新時代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》精神，2022年11月19日上海市第二期供應(yīng)鏈管理師培訓(xùn)班圓滿結(jié)束，供應(yīng)鏈管理師培訓(xùn)班由美中供應(yīng)鏈管理（北京）有限公司主辦。

為規(guī)范物流與供應(yīng)鏈行業(yè)秩序，推進(jìn)物流與供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對物流與供應(yīng)鏈從業(yè)人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，更好地推動物流與供應(yīng)鏈領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才能力素質(zhì)提升，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)物流業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃（2014—2020年）》和《專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程實(shí)施方案》，隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和全球化的發(fā)展，供應(yīng)鏈管理成為衡量企業(yè)核心競爭力的重要指標(biāo)之一。

從國家戰(zhàn)略層面，我國需要大量的供應(yīng)鏈管理和技術(shù)人才，在各行各業(yè)實(shí)施供應(yīng)鏈管理和技術(shù)服務(wù)；從企業(yè)層面，供應(yīng)鏈成為企業(yè)戰(zhàn)略制高點(diǎn)，各類供應(yīng)鏈人才也成為企業(yè)關(guān)注焦點(diǎn)之一。在此形勢下，供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)定位、課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容設(shè)計以及人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新和人才培養(yǎng)的投入等都是當(dāng)前我國供應(yīng)鏈人才培養(yǎng)急需要解決的問題。本次培訓(xùn)和培訓(xùn)內(nèi)容將為后續(xù)上海高技能人才培養(yǎng)提供持續(xù)服務(wù)和支持。

供應(yīng)鏈管理師培訓(xùn)班內(nèi)容依據(jù)《供應(yīng)鏈管理師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)（2020年版）》設(shè)計，聚焦供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析和供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。參訓(xùn)學(xué)員實(shí)訓(xùn)完成《供應(yīng)鏈運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)》、《供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與設(shè)計》的線上學(xué)習(xí)，線下培訓(xùn)主要側(cè)重在技能實(shí)操和業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。

供應(yīng)鏈建模規(guī)劃：引入產(chǎn)業(yè)實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，運(yùn)用先進(jìn)供應(yīng)鏈建模工具進(jìn)行數(shù)據(jù)建模和場景建模，解決復(fù)雜供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)設(shè)計和庫存控制問題，提出決策優(yōu)化策略和解決方案。

供應(yīng)鏈運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)：基于企業(yè)仿真案例背景，通過多角色、多視角、全方位的實(shí)時模擬沙盤比拼，體驗(yàn)供應(yīng)鏈關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)決策，在全局利益至上的基礎(chǔ)上處理各種復(fù)雜產(chǎn)供銷博弈場景，實(shí)現(xiàn)采購策略、生產(chǎn)計劃、市場布局、運(yùn)輸管理成本最小化，效益最大化，協(xié)同最優(yōu)化。

供應(yīng)鏈管理師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)字化教學(xué)服務(wù)包和對應(yīng)的業(yè)務(wù)運(yùn)營、信息技術(shù)、數(shù)據(jù)分析、建模和優(yōu)化的企業(yè)級實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練系統(tǒng)，供應(yīng)鏈管理師職業(yè)技能等級培訓(xùn)班將滾動開班，共同摯畫新時代高技能人才隊(duì)伍！

聯(lián)系蓋老師（gaijidong3）