離職證明一般需要由公司的人力資源部門或人事部門出具，并由公司蓋章。如果公司沒有單獨設(shè)置人力資源或人事部門，也有可能由行政部門或辦公室出具。因此，您可以先咨詢一下公司的相關(guān)部門，了解離職證明的具體辦理流程和需要提供的材料。一般來說，離職證明需要包含員工的基本信息、離職日期、職位信息、離職原因、工作表現(xiàn)評價等內(nèi)容，以證明員工在公司的工作情況。