電子廠自離有工資嗎？小編在這里告訴大家，按理論來(lái)說(shuō)，自離是有工資的。在電子廠不打招呼就提桶走人的占絕大多數(shù)，那這些數(shù)員工最后能不能拿到工資呢？

其實(shí)這個(gè)要分兩種情況：

第一種，自離職后一個(gè)月內(nèi)，自行到廠里補(bǔ)辦了離職手續(xù)，這種情況一般是可以拿到最后一個(gè)月的工資，但是能拿到手多少，這個(gè)要看你所在的勞務(wù)派遣公司給你多少了。

第二種情況是你自離了，但是廠里不給你補(bǔ)辦離職手續(xù)，或者是你離職之后，電子廠的大門(mén)都進(jìn)不去，更別提補(bǔ)辦離職受手續(xù)了，所以這種情況你就別指望能拿到工資了。

所以，小編提醒我們廣大工友，在進(jìn)廠的時(shí)候要注意。

1.如果新到一個(gè)廠，覺(jué)得不好做，或者覺(jué)得自己可能堅(jiān)持不了多久那就盡早離職，不要想著我再做做看，這樣下去，你做了將近一個(gè)月再離職，損失更大。進(jìn)廠之前也要提前想清楚，什么的工作你能接受，什么樣的工作你接受不了。

2.如果你已經(jīng)做了進(jìn)一個(gè)月，那就請(qǐng)繼續(xù)再堅(jiān)持一下，等到上個(gè)月的工資發(fā)了再離職，如果廠里10號(hào)發(fā)上個(gè)月的工資，那么你就只損失了10天的工資。

3.如果你已經(jīng)在這個(gè)廠做了好久，那么就一定要提前一個(gè)月申請(qǐng)離職，電子廠就沒(méi)有任何理由，克扣你一分工資。

假如你提前一個(gè)月申請(qǐng)了離職，但是領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有批準(zhǔn)，那么請(qǐng)制作紙質(zhì)離職申請(qǐng)書(shū)，一式四份，組長(zhǎng)、主管、人事等人一人一份，或者用電子郵件的形式發(fā)送，一定要保存好申請(qǐng)證據(jù)。

這樣的話一但克扣你工資，你便可以起訴電子廠，這個(gè)官司你百分百贏。