最近和朋友聊天，談到興趣和職業(yè)發(fā)展的話題，讓我產生了一些新的思考。

我們談論的核心是：一個人的興趣愛好變成一份工作后能激發(fā)工作激情嗎？興趣愛好可以變成工作嗎？

我們舉一個例子：

如果我問你是否喜歡讀書？

我相信大多數人的回答是“喜歡”

那，讀書是你的興趣愛好，我安排給你一個工作就是讓你讀書，你覺得你能完成得怎么樣呢？

我想你的回答是：肯定沒問題。不是沒問題，而是肯定沒問題。

但是，既然是工作，就要有“要求”。本周五下班前把《理解人性》這本書讀完，并且要做筆記，那些是核心要點要做標記，最后是需要檢查的。

接下來會怎么樣呢？

如果你親自去做這個事情，你就會發(fā)現，你的“讀書的興趣”變味了，你會很著急的把書讀完，快速的去完成你的工作。至于書中的內容你并不會特別的在意，你在意的是“完成你的工作”，這個工作的結果，而不是你感興趣的讀書過程。

不相信的伙伴可以親自嘗試一下，將你喜歡的事情，變成一項工作（有時間要求、內容要求、結果檢查），那你看看最后你的這個興趣和你之前的興趣相比是否發(fā)生了變化？

答案是肯定的。

一個人的興趣愛好變成一份工作后不能激發(fā)工作激情，興趣愛好不可以變成工作。

其實道理也很簡單，因為一個是追求結果，結果導向（工作）；一個是追求過程（過程導向，結果不重要）。

因為這個變化，所以你的興趣就發(fā)生了變化，因為興趣是你可控的，你在這個過程中能夠體驗到這種控制感、參與感（和工作的參與感是不同的，興趣的參與感是一種心流體驗，而工作則不是）、滿足感（并不在于你完成了什么，而是這種參與體會的滿足感）。

而工作是“被動的”，所以你的控制感、參與感、滿足感被剝奪了。

緊接著我又陷入了沉思。

有沒有辦法將興趣愛好變成工作呢？激發(fā)工作的激情呢？

答案也是肯定的。

一個人的興趣愛好可以變成一份工作也能激發(fā)工作的激情。

那如何做呢？

答案就是心理咨詢。

心理咨詢的對象不是心理有“障礙”的人，而是人的正常心理的不健康狀態(tài)，所以通過心理咨詢可以進行有效的調整，將工作帶給我們的各種壓力、焦慮等進行“化解”。

如何化解？我們下期再見！