【人際關(guān)系題】你得到提拔后,A同事對你十分熱情,言聽計從,B同事反應(yīng)冷漠,不言不語
你得到提拔后,A同事對你十分熱情,言聽計從,B同事反應(yīng)冷漠,不言不語,C同事冷言冷語。你如何處理與這三個人的關(guān)系?
【參考作答】
1.提拔后,更多是責任與擔當,在新崗位上,不忘初心,牢記職責,不僅有進取之心,更要有敬畏之心,要廓清成長迷霧,不能迷失自我。
2.新崗位:了解情況,加強學習;提升理論水平、增強政治覺悟;多聽取同事意見,提高處理問題的本領(lǐng)。
3.面對同事的關(guān)系,要保持定力,一如既往處理好同事關(guān)系
4.A同事:感謝配合,保持距離;對策:建議他獨立思考,提出建設(shè)性意見。
5.B同事:理性看待,增近了解;對策:與他真誠溝通,建立友誼
6.C同事:控制情緒,冷靜思考;對策:批評有時諍友,讓自己警醒,兼聽則明,聞過則喜;反思可能存在問題;坦誠布公,敞開心扉,消除隔閡與誤會。