你知道寧波市奉化區(qū)的職稱人才福利都有什么嗎？奉化區(qū)的初級職稱也可以申請區(qū)級人才福利哦，下面就跟著聚錦職稱好幫手的腳步來看看吧！千萬不要錯過喔！

PART?01
奉化區(qū)人才購房補貼

申請對象條件：

1，取得全日制大專及以上學歷（學位），或初級職稱【列入緊缺職業(yè)（工種）高級工或取得高級工的高級技工學校和技師學院畢業(yè)生】及以上相關(guān)證書。其中，事業(yè)單位人員須具有全日制碩士研究生及以上學歷學位，或副高職稱（高級技師）及以上相關(guān)證書，且要求專業(yè)（工種）與崗位對口，并在一線從事專業(yè)技術(shù)工作。

2，年齡50周歲以下，其中博士研究生、正高職稱以及經(jīng)寧波認定的高級及以上人才，年齡可放寬到55周歲。

3，與聘用單位簽訂3年及以上勞動（聘用）合同，依法繳納社會保險、個人所得稅，且人事檔案關(guān)系在本區(qū)。其中外籍人才無須提供人事檔案關(guān)系，但須提供在寧波轄區(qū)內(nèi)的外國專家來華工作許可證。

4，申請人應品行端正、愛崗敬業(yè)，近5年內(nèi)無違法犯罪記錄。事業(yè)人員近5年內(nèi)年度考核均在合格以上。上述情況均采取承諾制，并對所承諾情況負責

5，具有本區(qū)常住戶口，其中碩士研究生及以上學歷學位或副高職稱（高級技師）及以上人員可不受戶籍限制。

6，申請人應品行端正、愛崗敬業(yè)，近5年內(nèi)無違法犯罪記錄。事業(yè)人員近5年內(nèi)年度考核均在合格以上。上述情況均采取承諾制，并對所承諾情況負責。

補貼標準：

1，大專學歷或初級職稱[列入緊缺職業(yè)（工種）高級工或取得高級工的高級技工學校和技師學院畢業(yè)生]人才，給予不超過購房總價最高8萬元購房補貼。

2，大學本科學歷或中級職稱（技師）人才，給予不超過購房總價最高16萬元購房補貼。

3，碩士研究生學歷學位或副高職稱（高級技師）人才，給予不超過購房總價最高20萬元購房補貼。

4，博士研究生學歷學位或正高級職稱人才，給予不超過購房總價最高40萬元購房補貼。

5，博士研究生學歷學位或正高職稱人員申請住房公積金貸款的，可貸額度可上浮50%。

PART?02
奉化區(qū)人才租房補貼

補貼標準：

一般是按照學歷（學位）或職稱（含技能等級證書、職業(yè)資格證書）等情況給予相應貨幣補貼，補貼周期一般不超過36個月：

1，大?；虺跫壜毞Q[列入緊缺職業(yè)（工種）高級工或取得高級工的高級技工學校和技師學院畢業(yè)生]人才，每月給予不超過住房租金最高500元租房補貼。

2，大學本科學歷或中級職稱（技師）人才，每月給予不超過住房租金最高1000元租房補貼。

3，碩士研究生學歷學位或副高級職稱（高級技師）人才，每月給予不超過住房租金最高1500元租房補貼。

4，博士研究生學歷學位或正高級職稱人才，每月給予不超過住房租金最高2000元租房補貼。

PART?03
奉化區(qū)單位引進高層次人才薪資獎勵

申請條件：

1，具有全日制碩士研究生及以上學歷學位，或具有副高（含高級技師，下同）及以上職稱，或納稅年薪在30萬元以上，或入選寧波市級及以上人才計劃，或柔性引進經(jīng)寧波認定的頂尖特優(yōu)人才。

2，不得為單位法定代表人或?qū)嶋H控制人。

獎勵標準：

薪資獎勵按學歷、職稱、年薪等情況，給予引才單位相應補貼，補貼期限一般不超過3年：

1，碩士研究生或副高職稱（含高級技師）人才，按照申報年度納稅年薪（僅限工資薪金，下同）的25%給予引才單位每人每年最高5萬元的薪資獎勵。

2，博士研究生或正高職稱人才，按照申報年度納稅年薪的25%給予引才單位每人每年最高10萬元的薪資獎勵。

PART?04
奉化區(qū)企業(yè)全職引進的人才生活津貼

申請條件：

1，自2019年1月1日起，企業(yè)（不含國有企業(yè)、金融、垂直管理企業(yè)）從區(qū)外全職（須社會養(yǎng)老保險、個人所得稅在奉繳納；人事檔案關(guān)系在奉）新引進，并簽訂3年以上勞動合同，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險，在奉化辦理人事代理（人事檔案接轉(zhuǎn)于奉化區(qū)人才服務中心）的全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生或緊缺專業(yè)的副高及以上職稱人才。

補貼標準：

1，一般是根據(jù)繳納基本養(yǎng)老保險時間，按博士研究生、正高職稱人才每人每月2000元，碩士研究生、副高職稱人才每人每月1000元，國內(nèi)外重點高校本科畢業(yè)生每人每月600元 ，其他本科生每人每月300元標準發(fā)放生活津貼。

2，上述補貼時間最長均不超過24個月。

PART?04
奉化區(qū)職稱人才落戶獎勵

人才分類及獎勵標準：

根據(jù)學歷、職稱、技能等級等不同層次、不同類別，具體分“青苗人才”“青創(chuàng)人才”“青優(yōu)人才”“青英人才”四類，并給予相應貨幣獎勵：

1，“青苗人才”：大專學歷或初級職稱【列入緊缺職業(yè)（工種）高級工或取得高級工的高級技工學校和技師學院畢業(yè)生】人才，給予2萬元的落戶獎勵。

2，“青創(chuàng)人才”：大學本科學歷或中級職稱（技師）人才，給予12萬元的落戶獎勵。

3，“青優(yōu)人才”：碩士研究生學歷學位或副高職稱（高級技師）人才，給予15萬元的落戶獎勵。

4，“青英人才”：博士研究生學歷學位或正高級職稱人才，給予20萬元的落戶獎勵。

以上就是聚錦職稱好幫手整理的寧波奉化區(qū)的人才福利啦！