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2021九江事業(yè)單位招聘條件是什么？

招聘對象為全國范圍內(nèi)符合招聘崗位資格條件的各類人員。有限定范圍的按崗位設(shè)置要求進行。

(一)應具備的基本條件：具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;未參加過任何非法組織;具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);具有崗位所需要的其他條件。

(二)有以下情形之一者不具備報考資格： 因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的人員;現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員及參照公務員管理機關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

(三)學歷、專業(yè)、年齡及其他條件

1.年齡條件：具體招聘崗位年齡見崗位條件要求。在符合崗位專業(yè)等其他條件下,碩士研究生及以上學歷報考年齡可放寬到40周歲(崗位計劃表中要求碩士研究生及以上學歷的招聘崗位年齡另有規(guī)定的，按崗位計劃表年齡要求報考)。

2.戶籍條件：報考人員為大專及以下學歷的須為江西戶籍或江西生源。江西戶籍是指公告時為江西戶籍或者此前曾為江西戶籍，江西生源是指在江西參加高考的考生或江西省內(nèi)全日制普通高校統(tǒng)招2020年畢業(yè)生。

部分縣鄉(xiāng)基層職位僅面向本縣戶籍(或生源)招考(本縣戶籍是指網(wǎng)上報名結(jié)束前為該縣戶籍或者此前曾為該縣戶籍，本縣生源是指在該縣參加高考的考生)，具體要求以崗位表為準。

3.學歷條件：報考者所學專業(yè)必須與崗位要求相符，并且該專業(yè)的學歷(或?qū)W位)層級要達到崗位要求。

4.其他條件：

(1)在職人員報名條件：在職人員(在職人員指的是已被機關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)須提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明。事業(yè)單位正式在編人員在相關(guān)規(guī)定中如有聘用服務期限的，須服務期滿或在網(wǎng)上報名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系方可報考。

(2)崗位計劃表中的工作經(jīng)歷。

(3)限應屆畢業(yè)生報考的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生)也可報考。

(4)招聘崗位要求限江西省統(tǒng)一招募且服務期滿的大學生村官、三支一扶人員、西部志愿者或農(nóng)村特崗教師報考的，是指由我省省級部門統(tǒng)一組織實施的選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職(即大學生“村官”)、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃(須為全國項目且服務滿兩年)、農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃這四個項目的服務期滿、考核合格人員。

(5)招聘崗位要求限退役大學生士兵的，是指經(jīng)普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學校本、?？?高職)畢業(yè)生(含單獨招生、保送生)，且已取得相應普通高等學校畢業(yè)證書和學歷證書，畢業(yè)后從江西省應征入伍服務期滿并退出現(xiàn)役人員(含在校大學生應征入伍，退役后完成學業(yè)的人員)。通過定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位，或已錄聘用在我省各級各類機關(guān)事業(yè)單位的退役大學畢業(yè)生士兵，不得再次報考定向招聘崗位。

(6)對設(shè)置專業(yè)技術(shù)條件的崗位，按照人力資源社會保障部等7部門《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)執(zhí)行。實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施，對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應當按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應職業(yè)資格的，應當依法解除聘用合同。

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