員工真正想要從她們的廣州辦公室設(shè)計中得到什么？咱們使用辦公空間的方式產(chǎn)生了轉(zhuǎn)變，我們的優(yōu)先選擇事項和使用需求產(chǎn)生了轉(zhuǎn)變，工作周的設(shè)定也產(chǎn)生了轉(zhuǎn)變，所以員工對工作場所的期望和要求自然也產(chǎn)生了轉(zhuǎn)變.那么在20222年，員工真正想要從辦公空間中得到什么？

自然

居家辦公向人們強(qiáng)調(diào)了在大自然中的重要性。通過能夠在戶外散步或在植物和自然光環(huán)繞的花園中工作，員工習(xí)慣于在工作日接觸大自然。無論是采用自然采光、新鮮空氣流通、戶外工作空間、植物等方式，自然對于吸引員工回到辦公空間都變得非常重要。

選項

沒有適用于所有方法的方法。一名員工可能喜歡的工作方式將與另一名員工大不相同。一些員工可能更喜歡更非正式的廣州辦公室設(shè)計，例如咖啡休息室和非正式的軟座椅，而其他員工可能更喜歡在協(xié)作空間中分組工作。新的工作空間需用能夠為員工提供辦公空間選項，以根據(jù)他們喜歡的工作方式和手頭的任務(wù)進(jìn)行選擇。許多人發(fā)現(xiàn)，他們希望在繁華的環(huán)境中完成創(chuàng)造性任務(wù)，但對于需用集中注意力的長時間任務(wù)，他們更喜歡單獨(dú)的工作區(qū)域。通過提供各種空間并授權(quán)您的員工選擇他們可以工作的地方，他們不僅會更快樂、更滿意，而且更有生產(chǎn)力和效率。

盡可能個性化

您是否曾經(jīng)因為工作太熱而無法調(diào)低溫度，因為其他人都對此感到滿意？辦公室溫度對大多數(shù)人來說都很重要，并且可能導(dǎo)致辦公空間內(nèi)的許多分歧。不僅如此，太熱或太冷都會影響人們的身心健康，它會導(dǎo)致頭痛和注意力不集中等問題。沒有一種適用于全部解決方案的解決方案，所以通過提供溫度、辦公桌高度和照明的個性化功能，員工能夠相應(yīng)地定制她們的工作空間。

健康

廣州辦公室設(shè)計應(yīng)綜合考慮職工健康，以達(dá)到員工的使用需求。通過綜合考慮員工的身體、心理和環(huán)境健康，他們會感到更快樂、更安全、更有能力在工作環(huán)境中產(chǎn)生更好的結(jié)果。諸如心理健康日、健康食品選擇、健身挑戰(zhàn)等激勵措施以及提供接觸大自然的設(shè)施將對員工真正有益。

社交和聯(lián)系

大流行的時候居家辦公使許多員工感到孤立，擺脫辦公環(huán)境。所以，員工現(xiàn)在希望與工作場所中的其他人重新建立聯(lián)系并互動，廣州辦公室設(shè)計需用能夠促進(jìn)這一點(diǎn)。創(chuàng)建咖啡休息室、小廚房休息空間和非正式軟座椅空間等區(qū)域都鼓勵社交和協(xié)作重新連接員工。

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