近兩年就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，最直觀的體現(xiàn)就是，考研考編的人越來(lái)越多。往考編的隊(duì)伍里一瞅，普通本科的規(guī)模非常之大，甚至有人說(shuō)二本的最終歸宿是考編，這一說(shuō)法是如何而來(lái)的呢，讓我們來(lái)扒扒其中的原因。

二本生很難進(jìn)大企業(yè)

我們都知道，互聯(lián)網(wǎng)大廠是非常賺錢的，但是大廠的學(xué)歷卡得也很嚴(yán)，基本上要求985211以上，更嚴(yán)格的C9以外的學(xué)歷不看。

所以，二本生想要謀求一個(gè)好的職場(chǎng)出路，只能靠進(jìn)入一個(gè)中小企業(yè)深耕，企業(yè)發(fā)展得好他才能飛黃騰達(dá)，想直接進(jìn)大廠在大樹下乘涼是很難的。

私企很容易破產(chǎn)倒閉

很多二本生在創(chuàng)業(yè)公司做的很好，不僅得到了薪資的優(yōu)待，在精神追求上也得到了滿足，但是私企的抗風(fēng)險(xiǎn)能力是很差的，很多私企遇上困難直接倒閉。而私企的管理層的履歷，在職場(chǎng)并不具有很大的含金量。

這就直接導(dǎo)致了，很多在私企做管理到三十歲，失業(yè)之后很難再次進(jìn)入職場(chǎng)。

編制穩(wěn)定、社會(huì)地位高

很多人不愿意進(jìn)編制，是因?yàn)樾劫Y水平太低了，但實(shí)際上，編制只是明面上的工資發(fā)的少，福利待遇一個(gè)都不少。

而且，年紀(jì)越大越追求穩(wěn)定，想要穩(wěn)定并且體面的生活，只有編制可以給你。這就是為什么很多普本的學(xué)生，離開職場(chǎng)之后都選擇進(jìn)入編制的原因。