【故事：小石改革】 〖小石??功高震主，董事長為了讓他遠(yuǎn)離權(quán)力中心，所以把他外放??〗 自從小石成為董事長的特別助理，各單位的主管都緊張了起來。因?yàn)殡S時(shí)一通電話??，就可能忙得雞飛狗跳，稍稍反應(yīng)慢一點(diǎn)，小石自己便沖了下來???♂?。畢竟是留美的企管博士??，雖然年紀(jì)不過三十出頭，辦事效率可了不得??，進(jìn)公司沒多久，就把每個(gè)單位全搞清楚了????♂?。 當(dāng)然搞清楚也就有了麻煩，不見那張經(jīng)理、王副理，分別卷了鋪蓋嗎?前一天小石才在他們的單位轉(zhuǎn)一圈??，翻了翻本子??，第二天居然就發(fā)下了免職通知??。從小石進(jìn)來，原本已夠精明的董事長，更是如虎添翼??，事事能洞燭機(jī)先了???。 當(dāng)然董事長也真了不起，雖然受的教育不多，但是知人善任??，所以公司能由當(dāng)年一個(gè)廠長，加上管會(huì)計(jì)的華小姐和幾個(gè)工人?????，發(fā)展到今天上百人的大規(guī)模??。人人都說廠長沒有華小姐，不可能把財(cái)務(wù)抓得這么穩(wěn)??，華小姐若不是把命賣給了公司，也不可能拖到今天仍然未婚??。 小石跟董事長非親非故???♂?，還不是一次面談???，就得到那么大的權(quán)力!董事長的道理很簡單:"時(shí)代不同了!需要用現(xiàn)代方法與觀念來管理??，才能經(jīng)得起考驗(yàn)，聘個(gè)外來的年輕人?????，沒有舊的瓜葛，做事放得開手??，也顯得客觀."幾乎每次主管會(huì)議??，董事長都要當(dāng)著大家夸小石??，說要由小石幫他，為公司做一次全面的整頓，改善公司的體制???，沖得更高更遠(yuǎn)??。 小石的評(píng)估計(jì)劃終于出爐了??，所有的主管都屏息以待??，看看要怎樣"變天"… "在了解每個(gè)部門的作業(yè)之后，我覺得公司需要全面電腦化??、透明化??，把所有的資料全部輸入電腦???。要查哪批貨、哪筆賬乃至估價(jià)的細(xì)節(jié)，一按鍵就清清楚楚地出來??，既增加了效率??，減少了自由心癥和人情干擾??，又可以防弊!"小石把一份厚厚的計(jì)劃書??，交給了董事長:"上面寫得很詳細(xì)??，連電腦的容量、機(jī)型，都做了評(píng)估??，花不了多少錢??。您只要交給采購部門??，找人估價(jià)就成了??，到時(shí)候我會(huì)協(xié)助安裝???，并教大家使用?????…""好!好!好!我來看看!"董事長頻頻點(diǎn)頭??，又轉(zhuǎn)過身,"華小姐，你也研究研究!"一個(gè)月就能辦妥的事，居然拖了近半年???。難道董事長和華小姐要研究這么久嗎?不過每次開會(huì)??，他必定豎起大拇指??，大聲說:"石博士這個(gè)計(jì)劃真是太偉大??、太偉大了??。哈!哈!哈!我愈看愈佩服??，一定要做!一定要做!"大家就猜到小石很快會(huì)升到一級(jí)主管??，果然董事長在會(huì)議上宣布了這個(gè)消息:"石博士留美多年????，我們公司應(yīng)該積極借重他的長才??，以開拓海外市場??，所以我決定設(shè)立美國辦事處???，請石博士擔(dān)任駐美代表??。同時(shí)為了使他能無后顧之憂???????????，公司要為他在美國買一棟房子??，全家的機(jī)票、搬家費(fèi)和子女的教育費(fèi)??，全由公司負(fù)擔(dān)??."多么優(yōu)厚的待遇啊!人人都露出羨慕的眼光??。 只是公司的全面電腦化???，要由誰來負(fù)責(zé)呢?"我正在研究!"每次有人問??，董事長都這么說,"一定要做!一定要做!"