創(chuàng)業(yè)，一直被視為一種追求夢想、實現(xiàn)自我價值的過程。對于許多人來說，創(chuàng)業(yè)意味著自由，意味著能夠決定自己的命運。然而，一旦走上創(chuàng)業(yè)之路，當創(chuàng)業(yè)者試圖再回到公司工作，往往會發(fā)現(xiàn)難以適應。那么，為什么一旦自己創(chuàng)業(yè)了，就很難再回到公司去坐班呢？

首先，創(chuàng)業(yè)給予了人們充分的自由和自主權(quán)。作為企業(yè)的創(chuàng)始人或共同創(chuàng)始人，你可以決定公司的發(fā)展方向，做出重大決策，并對公司的未來進行規(guī)劃。這種決策權(quán)和自主權(quán)是大部分公司員工所不具備的。在自己的公司里，每一天都是充滿挑戰(zhàn)和機會的，每一個決策都可能影響到公司的未來。這種強烈的責任感和挑戰(zhàn)使得創(chuàng)業(yè)者很難再回到公司的環(huán)境中，再去適應那種被動、等待上級指示的工作方式。

其次，創(chuàng)業(yè)過程中的經(jīng)驗和挑戰(zhàn)使創(chuàng)業(yè)者的思維方式發(fā)生了深刻的變化。創(chuàng)業(yè)不僅僅是一種工作，更是一種生活方式。為了使公司成功，創(chuàng)業(yè)者往往需要付出比常人更多的時間和努力，面對的壓力和挑戰(zhàn)也遠超于普通員工。這種經(jīng)歷會使創(chuàng)業(yè)者對工作有更深入的理解，更加珍惜每一個機會，更加注重效率和創(chuàng)新。當這些經(jīng)歷和思維方式與公司的工作環(huán)境相沖突時，創(chuàng)業(yè)者很難再回到原來的軌道上。

再者，創(chuàng)業(yè)者往往具有很強的個性和追求。他們追求的不僅僅是金錢，更是自己的夢想和理想。這種追求和信仰使他們愿意付出一切代價，去實現(xiàn)自己的目標。而在公司中，很多時候需要妥協(xié)和順從，需要為了公司的整體利益而犧牲個人的追求。這種矛盾使得創(chuàng)業(yè)者很難再回到公司的環(huán)境中。

最后，創(chuàng)業(yè)也是一種選擇和取舍。當你選擇走上創(chuàng)業(yè)之路，意味著你放棄了在公司中穩(wěn)定的工作和收入，放棄了與家人和朋友的時間，放棄了許多其他的機會。這種選擇和取舍不僅僅是物質(zhì)上的，更是心靈上的。當你付出如此巨大的代價，去追求自己的夢想，你自然不愿意輕易放棄，不愿意回到原來的生活中。

總的來說，創(chuàng)業(yè)是一種選擇，也是一種挑戰(zhàn)。一旦選擇了創(chuàng)業(yè)，很難再回到公司去坐班，這不僅僅是因為工作方式的不同，更是因為創(chuàng)業(yè)過程中的經(jīng)歷、思維方式、追求和選擇使得創(chuàng)業(yè)者和公司的員工之間存在著深刻的差異。然而，這并不意味著創(chuàng)業(yè)者就不能再回到公司工作，只是需要更多的努力和調(diào)整，去適應和融入新的環(huán)境中。