母親節(jié)要到了，大量的歌頌贊美已經(jīng)在路上了。

我自己在得知懷孕的那一刻，是大哭了一場。

哭的有多大的呢？大概是從早上9點哭到晚上9點那種。

我很清楚那天是周末，懷孕這件事本就在我計劃之內(nèi)（結(jié)婚第二年），再加上，我當時在一家外企已經(jīng)工作5年地位比較牢固了，以及在北京也買房了（雖然有月供）……說這些，不是凡爾賽，而是說，即使在懷孕之前，我整體上算是自信且有掌控力的，在得知懷孕的那一刻，我也只會天塌地陷般哭。

身邊的家人問我“為什么？”，我也說不出來。

家人看我實在哭的太凄慘，就胡亂的安慰，“你要是不想要這個孩子，也可以不要的”。

我還是哭，一直到那天晚上，我在小區(qū)里一邊散步，一邊給我的一位朋友電話。這里也插入一個知識點，叫尋找支持的能力，并不是說家人不好，而是有的話題，總需要一個有距離、有經(jīng)驗且明事理的朋友，從旁觀角度陪陪你。

這位朋友是我早年在河北張家口做項目認識的，是當?shù)貗D聯(lián)的干部，性別意識和工作態(tài)度都很好，所以雖然不是同事關系只是合作關系，我們卻多年來成為忘年交。

我哭著告訴她，“X老師，我懷孕了……”（我這些年一直叫她老師）。

她的第一句話是：“喲，這么大的事情，你很慌吧？這個事情可是太大了！”

這一句話，我就感覺自己從驚濤駭浪的懸崖上，下來了，兩只腳踩在地面上了。我又和她聊了一會，就擦了擦臉，回去告訴家人，咱們開始迎接新生命吧。

而前兩天，在一次朋友交流上，一位在大學里的行政部門工作的女性朋友，也分享了相似的經(jīng)歷。

她說：我在事業(yè)單位，除了每年迎新生和畢業(yè)季的時候，確實會忙上一陣子，整體上工作強度不大；而且我身邊的女同事都是早早生育，還差不多都是二胎。但是，在工作第二年，她發(fā)現(xiàn)自己懷孕后，也是先哭了一場。

我不知道還有多少女性，有過這樣的經(jīng)歷。

也不知道會有多少女性，此刻還未經(jīng)歷生育，未來會不會有這樣的經(jīng)歷。

如果你經(jīng)歷了，那么請記住，你不是少數(shù)，不是離經(jīng)叛道的奇怪的人，這只是正常感受而已。

我現(xiàn)在也很難說清楚，我為什么要在得知自己懷孕后如此大哭？

那天我們幾位朋友試著總結(jié)了一下，害怕失去工作？害怕領導不高興？或者害怕未來不能晉升？似乎是，似乎也都不是。

一位在座的男生，忽然覺得自己福至心靈，“我想到了，你們會哭，是因為怕疼！”

我們幾個無語的看了他一眼，“少年，你果然不懂”。

我現(xiàn)在想，得知懷孕后的慌張，應該是女性對世界真相的理解和自我追求，在那一瞬間，暴露出來了。

性別偏見，從來不是存在于某個特定場景中，比如電視劇中的家庭狗血，或者職場上的招聘環(huán)節(jié)，而是無處不在，一個女人通常知道，世界在怎樣對待她的。

前兩天，一位國企的女領導發(fā)表婦女節(jié)感受，從對女性的贊美祝福，說到“我告訴身邊的女性，不要因為惰性做全職太太，要拼搏事業(yè)，否則日后老公和孩子都看不上你，你哭死也沒辦法了”。

而北大的女生，年齡知性且有事業(yè)，面對上野千鶴子老師，表達了一份屬于嬌妻的優(yōu)越感，我嫁人生孩子了，我作為女人好成功了。

在看每次什么女性論壇、成功女性峰會，往往落腳點就是——不斷付出，在工作上比男人努力，在家庭比男人包容……加油，你行的，做最完美的女人！

從古至今的女性角色超載，從未好轉(zhuǎn)過。角色超載，就是社會對一個角色的期許，基本上是一個正常人，做不到的形象。

真相是，哪怕是個小學畢業(yè)的女性，也知道做全職太太的風險，這件事完全不用廣大成功人士再殷殷教誨了。而當一位女性不得已選擇做全職太太時，還是有人說她惰性不自立。

真相是，哪怕是拿到最高學歷和偉大的事業(yè)，如果沒有婚姻家庭，仍然要一遍遍被問，你是不是不正常？

再具體看職場，為什么生育這件事會給女性職業(yè)帶來斷崖式影響？因為當你要生育的時候，你身邊的同事領導和家人想的不是生育那一刻，而是你的一生都是母親角色?？墒钱斠晃慌栽谇舐毣蛲轮行Q自己不婚不育，又馬上被懷疑“你是不是人格有問題”。

有一次我和一位男博士聊這個話題，我分析完這些問題，他說：“我覺得為好優(yōu)姐姐，你別抱怨了，你要告訴年輕女孩努力做好自己?！?/p>

我說：我沒抱怨呀，我是在批評，批評不合理的地方。

對方愣了很久，然后悠悠的來了一句，“現(xiàn)在的女人太強勢了?！?/p>

如果看到結(jié)構(gòu)性的問題困境，并賦能自己，就是強勢，那我也無話可說了。

我現(xiàn)在說說，如何賦能給自己。

第一，培養(yǎng)磋商能力，而不是寄希望于找到一個甜寵丈夫。

我這些年，總是被邀請在3月份或者5月份，參加各種女性沙龍，分享家庭平衡、追求事業(yè)這類話題。而每次沙龍上，嘉賓女性總是會很一致很幸福的說“我老公就特別支持我呀?！?很好，你們這很幸福。

但是，離開這個沙龍現(xiàn)場，我想大家還是清楚知道世界是怎樣的。所以不要寄希望于找一個甜寵的丈夫，而是培養(yǎng)自己的磋商能力——關于家庭結(jié)構(gòu)、生活方式、懷孕安排、懷孕個數(shù)、懷孕后的養(yǎng)育，你要有與丈夫、父母老人，進行磋商的能力。

第二、承擔有限責任。

婦女節(jié)對女性的歌頌，還算客氣的。我最膩歪的是母親節(jié)對女性的歌頌，在這種歌頌中，女人已經(jīng)脫離人的范疇，直接成神。一個女人如果真的被這種歌頌迷惑了，就是讓自己職業(yè)和家庭蠟燭兩頭燒，不可持續(xù)。

這樣的坑，我就掉過。作為母親，我也曾經(jīng)殫精竭慮草木皆兵。

我一路磕磕絆絆的領悟到，母親對孩子，并沒有無限的責任。
他打架了、感冒了、成績下滑了，請不要馬上對我問責，也不要馬上給我推薦很多攻略讓我日后更小心和更付出。我只承擔有限的責任，所以他可以打架了、感冒了、成績下滑了。
這樣說，也許有些大逆不道，其背后是我對生命的敬畏和熱愛。

同樣的作為女性，我對丈夫、對父母，也都是有限責任。再來個例子，我曾經(jīng)參加一個讀書小組，每周六上午，大家在咖啡館閱讀一本書聊會天。其中一位女性說，我沒辦法繼續(xù)參加了，因為我每天早上要給我老公將中午飯做好再出門，就太累了，而且我老公也很生氣。
承擔有限責任，這叫做邊界感。邊界感的本質(zhì)，就是對所有權(quán)的認知。

上述建議，也許和傳統(tǒng)形象的女性道德形象不同。

PS我上面舉例中，確實有些男性是不理解不共情的，這很遺憾，但是可以溝通。我也期待更多男性和未婚女性理解這件事。pesonal is political，男性和女性的生存環(huán)境不同，當然會有不同的視角，所以才要溝通。

探討女性問題，從來不是為了兩性對立，因為在結(jié)構(gòu)性的困境中，沒有誰贏家通吃。