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引言

課題：服裝設(shè)計(jì)人才的現(xiàn)狀和未來
參與：冷蕓時(shí)尚9群群友
時(shí)間：2021年2月27日
莊主：郭紅-廣州-盛斐

莊主、跟莊副莊主簡(jiǎn)介

春節(jié)期間，我無意中看到新聞?dòng)写髮Ｔ盒ｊ懤m(xù)取消“服裝設(shè)計(jì)”這個(gè)專業(yè)，不由得產(chǎn)生了很多感慨。服裝設(shè)計(jì)與服裝行業(yè)緊密相關(guān)。這個(gè)專業(yè)也和我的工作有著很大關(guān)系。我從2015年開始從事服裝設(shè)計(jì)開發(fā)工作室，每年面試設(shè)計(jì)師不下100人，2018年公司高峰時(shí)期有28位男女裝設(shè)計(jì)師，可以說，在我的工作中，天天都在和設(shè)計(jì)師打交道。因此在看到這些相關(guān)消息時(shí)，我先去了解了現(xiàn)在國(guó)內(nèi)各大院校設(shè)立了有關(guān)服裝設(shè)計(jì)專業(yè)的相關(guān)情況。

1990年代服裝設(shè)計(jì)專業(yè)國(guó)內(nèi)只有數(shù)家：北服，浙絲、西紡、廣美、國(guó)美、東華等。而從2000年開始，越來越多的學(xué)校開始開設(shè)這一專業(yè)，包括一些沒有服裝資源的地區(qū)，此后擴(kuò)招的情況越來越普遍。從而帶來的問題是，設(shè)計(jì)人才的數(shù)量多了，但服裝設(shè)計(jì)的底蘊(yùn)少了，真正熱愛這個(gè)專業(yè)人也少了。我個(gè)人認(rèn)為設(shè)計(jì)師第一是要熱愛，干各行各業(yè)都一樣；其次，也是重要的一點(diǎn)還是設(shè)計(jì)需要天賦。比如在廣州，技校、大專遍地開花，其中一些輕工學(xué)校、農(nóng)業(yè)、市政的技校都有設(shè)計(jì)專業(yè)了。畫圖是設(shè)計(jì)師和這個(gè)世界溝通的語言。我由于職業(yè)關(guān)系，也接觸了很多設(shè)計(jì)師。其中很多設(shè)計(jì)師不會(huì)畫圖，手繪和電腦都不會(huì)，或者說畫的圖和小學(xué)生一樣，或者還不如小學(xué)生。而從2018年起，應(yīng)政策調(diào)整要求，很多院校開始裁撤服裝設(shè)計(jì)這一專業(yè)。

裁撤專業(yè)是否因?yàn)樾袠I(yè)不景氣？我并不這樣認(rèn)為，在我看來，現(xiàn)在是中國(guó)服裝行業(yè)發(fā)展的良機(jī)。我們看到ZARA、TOPSHOP等一系列快時(shí)尚品牌退出中國(guó)，這是因?yàn)檫@些品牌也許低估了中國(guó)人的審美和對(duì)品質(zhì)的追求，因此被中國(guó)快時(shí)尚打敗了。從我的角度來看，影響中國(guó)服裝在世界走向領(lǐng)先地位的問題，在于無論款式、面料、工藝方面，普遍缺乏對(duì)品牌熱愛的執(zhí)念和商業(yè)包裝。品牌意識(shí)和整個(gè)國(guó)民生活水平高低有緊密的聯(lián)系，我們雖不能以中國(guó)近幾十年的飛速發(fā)展來和國(guó)外上百年的發(fā)展積累做直接橫向的對(duì)比，但就服裝行業(yè)發(fā)展而言，國(guó)內(nèi)外目前面臨著同樣尋求突破轉(zhuǎn)型的現(xiàn)狀。

比如斐樂（FILA)就是靠風(fēng)格創(chuàng)新扭轉(zhuǎn)局面的品牌，而我們也有很多1990年代就開始創(chuàng)立發(fā)展，積累了長(zhǎng)時(shí)間企業(yè)文化的老品牌。其中，李寧就是一個(gè)典型的以設(shè)計(jì)開發(fā)創(chuàng)新扭轉(zhuǎn)乾坤的服裝案例。而班尼路、G2000、美特斯邦威這些同時(shí)期創(chuàng)立發(fā)展的品牌仍然還在過去的老路上，很多品牌甚至連款式也不追求原創(chuàng)了，盲目跟風(fēng)跟潮流。但李寧和斐樂這些品牌則選擇給設(shè)計(jì)師創(chuàng)作留時(shí)間。如果這些品牌不能求新求變，這些還在老路上的牌子就面臨著越走越窄的困境。

國(guó)內(nèi)不缺好設(shè)計(jì)師，而是缺乏創(chuàng)新的土壤。市場(chǎng)、老板、商家都想創(chuàng)新，所有人都知道創(chuàng)新會(huì)帶來巨額回報(bào)，但是卻都不愿意為創(chuàng)新買單。大家似乎都忽略了一點(diǎn)，那就是創(chuàng)新是要花錢的。李寧、斐樂就是為設(shè)計(jì)師提供了很好的土壤，提供試錯(cuò)機(jī)會(huì)和成本，用資金來支持創(chuàng)新并且成功了案例。如果國(guó)內(nèi)的服裝行業(yè)能夠看到這一點(diǎn)，倚靠過去幾十年來所積累的產(chǎn)業(yè)鏈，不僅是征服有著同樣文化背景的國(guó)內(nèi)消費(fèi)者，中國(guó)服裝行業(yè)走向世界領(lǐng)先地位我想并非白日夢(mèng)談。

現(xiàn)在我們聊聊設(shè)計(jì)師的生存現(xiàn)狀。現(xiàn)在通過網(wǎng)絡(luò)找款找圖太方便了，對(duì)設(shè)計(jì)師的職能需求也越來越低了。去年疫情嚴(yán)重，很多設(shè)計(jì)師失業(yè)，賦閑在家，整個(gè)服裝設(shè)計(jì)行業(yè)感覺都按下了暫停鍵。但其實(shí)，我們從悲觀的環(huán)境里不乏窺見積極的前景，這場(chǎng)歷劫也能讓更多人沉靜下來去思考關(guān)于人性與發(fā)展的意義。很多設(shè)計(jì)師在面臨失業(yè)時(shí)，首先做的是反思，而不是著急找工作。如果設(shè)計(jì)師能把握這些浮出表面的內(nèi)在，去挖掘設(shè)計(jì)的出路，我想這會(huì)掀起一場(chǎng)新的變革。

通過我的調(diào)查，我對(duì)設(shè)計(jì)師的現(xiàn)狀結(jié)論是整體收入在這些年并沒有很大進(jìn)步：加班多，社交少，提升的機(jī)會(huì)比較少，很多單身。這些人到了30多歲基本都改行，或者結(jié)婚生孩子后不再從事設(shè)計(jì)師這個(gè)職業(yè)了。到了40多歲，能做設(shè)計(jì)總監(jiān)的設(shè)計(jì)師基本都沒有了?，F(xiàn)在，很多設(shè)計(jì)師開始向買手轉(zhuǎn)型，不再負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)，而是去市場(chǎng)找貨了。

設(shè)計(jì)師的職業(yè)轉(zhuǎn)型還能有怎樣的出口？蕓友也提出，是否設(shè)計(jì)，轉(zhuǎn)行做銷售更加有利于推動(dòng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展？因?yàn)樗麄兏绾卫脤I(yè)來獲取青睞，我認(rèn)為這個(gè)問題值得我們好好思考。雖然設(shè)計(jì)師的思維方式和做生意思維方式是兩種模式，但目前看來設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)面料銷售的就業(yè)前景也很好，很多布行老板也很青睞設(shè)計(jì)專業(yè)轉(zhuǎn)銷售職位。設(shè)計(jì)師開淘寶店，開服裝店，自己開檔口批發(fā)的也很多。

復(fù)合型的服裝設(shè)計(jì)人才有點(diǎn)像“上得廳堂下得廚房的好老婆”，既要有天賦，要有看到美的眼光，也要熟悉市場(chǎng)，會(huì)搭配，懂工藝，能夠在自主設(shè)計(jì)與組貨之間切換自由。現(xiàn)在很多品牌自主開發(fā)一部分，外采一部分，比如自家做連衣裙，而羽絨服、牛仔則采取外采形式，當(dāng)然，這也需要設(shè)計(jì)師具備組貨能力。

我個(gè)人其實(shí)非常羨慕國(guó)外設(shè)計(jì)師，他們甚至能在這個(gè)崗位上做到70歲。而在國(guó)內(nèi)，設(shè)計(jì)師能做到40歲的都很少，職業(yè)生命很短。為什么會(huì)有這樣的區(qū)別？因?yàn)槟軌蜷L(zhǎng)期在一線的設(shè)計(jì)師本來就很少，如果繼續(xù)在大品牌，可能后續(xù)就會(huì)轉(zhuǎn)到生產(chǎn)部、商品部或者辭職改行。批發(fā)行業(yè)的設(shè)計(jì)師一般35歲以內(nèi)會(huì)自己創(chuàng)業(yè)，如果不是在服裝創(chuàng)業(yè)早改行了。其中真正能做出設(shè)計(jì)師品牌的人，少之又少。我個(gè)人認(rèn)為，如果設(shè)計(jì)師要?jiǎng)?chuàng)業(yè)做自己品牌，想做出知名度，必須和好的運(yùn)營(yíng)人合作，或者是遇到好的資本運(yùn)營(yíng)。

好的設(shè)計(jì)師=熟悉市場(chǎng)（做出的東西給誰穿）+好的眼光（對(duì)美的追求）。因此，要做適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的設(shè)計(jì)師，我們還是要加強(qiáng)自身培養(yǎng)，不僅是繪圖這類專業(yè)的事情，也包括對(duì)于市場(chǎng)的深入了解?，F(xiàn)在也有很多設(shè)計(jì)師去學(xué)習(xí)買手課程等，這些都是有利于自身長(zhǎng)期發(fā)展的必修課。設(shè)計(jì)師一定要持續(xù)學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)，同時(shí)了解趨勢(shì)，才能抓住機(jī)遇。



莊主總結(jié)

一、取消服裝設(shè)計(jì)專業(yè)
2000年開始，開設(shè)服裝設(shè)計(jì)專業(yè)的院校越來越多，一些沒有服裝資源的地區(qū)也開設(shè)，擴(kuò)招嚴(yán)重，設(shè)計(jì)人才供過于求。2018年開始應(yīng)政策要求，一些大專院校的設(shè)計(jì)專業(yè)開始裁撤。

二、服裝設(shè)計(jì)師的現(xiàn)狀
整體收入和20年前相比沒有很大進(jìn)步，加班多，社交少，提升的機(jī)會(huì)比較少，單身人群多。大部分人到了年齡臨界點(diǎn)就選擇轉(zhuǎn)行，或者在組建家庭后不再從事設(shè)計(jì)師這個(gè)職業(yè)了。

三、未來需要的服裝設(shè)計(jì)人才是什么樣的
物欲縱橫，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)空前嚴(yán)峻的局勢(shì)下，對(duì)于復(fù)合型的服裝設(shè)計(jì)人才的需求增加。好的設(shè)計(jì)師=熟悉市場(chǎng)（做出的東西給誰穿）+好的眼光（對(duì)美的追求），為了適應(yīng)這些變化，設(shè)計(jì)師要加強(qiáng)自身培養(yǎng)。


文字整理: 張懷楷
審核 : Cherika Chen
版式設(shè)計(jì)：Alex Li

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