藝術(shù)培訓(xùn)管理系統(tǒng)可以實現(xiàn)哪些管理？面對各種管理糾紛，許多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師認(rèn)為傳統(tǒng)的手工管理也是可行的，其他教師認(rèn)為應(yīng)進(jìn)入信息管理階段，使用藝術(shù)培訓(xùn)管理系統(tǒng)取代傳統(tǒng)的手工管理，面對各種糾紛，小愛認(rèn)為管理可以適用兩個方面，區(qū)別在于管理強(qiáng)度和工作效率，那么使用藝術(shù)培訓(xùn)管理系統(tǒng)可以實現(xiàn)什么管理呢？它能促進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展嗎？讓我們一起看看吧！

　　1、學(xué)員管理：學(xué)生報名、選班、繳費(fèi)、票據(jù)打印一次性完成。他們可以根據(jù)課程分班管理學(xué)生或班級管理。學(xué)生出勤、不選班、課時充足、消轉(zhuǎn)學(xué)軌跡清晰。同時，他們還可以有效統(tǒng)計學(xué)生報表、流失率、轉(zhuǎn)化率和入學(xué)率。

　　2、招生管理：新增學(xué)生意向合同，及時回訪教師，統(tǒng)計招生渠道，統(tǒng)計學(xué)生轉(zhuǎn)化率，合理分配校園線索市場線索，提高招生效率。

　　3、教學(xué)管理：學(xué)生和教師之間的互動評價，教師之間教學(xué)資源的共同討論，教師學(xué)費(fèi)和工作條件的管理，課程安排，教師之間工作的合理分配，提高工作效率。

　　4、統(tǒng)計報表：市場報表、顧問報表、業(yè)務(wù)報表、校園間趨勢分析、每季度工作情況的詳細(xì)總結(jié)，為下一次決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。

　　5、庫存管理：辦公用品支出、物品規(guī)模統(tǒng)計、物品使用、倉儲統(tǒng)計、物品資源統(tǒng)計。

　　6、財務(wù)管理：學(xué)費(fèi)收入統(tǒng)計、教師工資支出、學(xué)校其他物品資金支出都有詳細(xì)記錄，以提高對財務(wù)管理的監(jiān)督。

　　藝術(shù)培訓(xùn)管理體系包括培訓(xùn)學(xué)校的大小事項管理和詳細(xì)管理，優(yōu)化內(nèi)部管理，提高管理水平，提升培訓(xùn)機(jī)構(gòu)競爭力。

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