大家好，這里是金獸讀書，愛讀書愛分享。今天我想和大家分享的這本書是《毫無(wú)意義的工作》。

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這本書的英文名是《Bullshit Jobs》，也有人將其直接翻譯成《狗屁工作》。相對(duì)于“毫無(wú)意義”四個(gè)字，我更喜歡“狗屁”這個(gè)翻譯。

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也不知道為什么，現(xiàn)在的工作越來(lái)越卷了。我身邊有同事預(yù)產(chǎn)期還有兩個(gè)月，可仍在拼命工作，有一天她在辦公室直接累到昏倒被送回家，然而第二天她又出現(xiàn)在辦公室里推進(jìn)項(xiàng)目。還有同事加班加到多巴胺分泌過(guò)量，干脆在公司挑燈夜戰(zhàn)，然后第二天頂著黑眼圈一邊喝雞精，一邊和我們開早會(huì)。

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我真的不明白，是什么樣的工作能讓人如此廢寢忘食殫精竭慮，熬燈費(fèi)油奮不顧身。我們是要拯救失足的少男少女，還是要維護(hù)世界和平？

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在我眼中很多工作其實(shí)都是狗屁工作。

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什么是狗屁工作？本書作者給出的定義是：狗屁工作是一份毫無(wú)意義且往往有害的定期領(lǐng)取薪水的職業(yè)。

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作者把狗屁工作大致分為五類：

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第一類是隨從：他們的存在就是為了襯托另外一些人的重要性，如接待員、助理和門衛(wèi)。

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第二類是打手：他們的存在是為了維護(hù)既得利益者，例如游說(shuō)者、公司律師和電話推銷員。

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第三類是拼接修補(bǔ)者：他們的作用是應(yīng)對(duì)本來(lái)不應(yīng)存在的故障或者缺陷。比如程序員修補(bǔ)劣質(zhì)代碼、或者航空公司的工作人員安撫滯留機(jī)場(chǎng)的乘客。

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第四類是打鉤者：指的是那些被雇來(lái)掩蓋某些人不作為的工作。比如績(jī)效分析師，和公司內(nèi)部宣傳員。

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第五類是分派者：指的是那些就算沒有他們，下面的員工也能把活干好的人；更有甚者是他們自己制造狗屁工作，然后分派狗屁工作，還要監(jiān)督狗屁工作直到完成的人。例如很多中層管理人員。

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就算你做的工作不在上述之列，在實(shí)際工作時(shí)也會(huì)遇到狗屁的工作內(nèi)容。所以擺在我們面前的工作其實(shí)只有三類：純狗屁的工作、挺狗屁的工作和有點(diǎn)狗屁的工作。

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我們?yōu)槭裁磿?huì)討厭狗屁工作呢？

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早在1901年，心理學(xué)家就發(fā)現(xiàn)嬰兒在第一次發(fā)現(xiàn)自己的所作所為能對(duì)這個(gè)世界產(chǎn)生可預(yù)測(cè)的影響時(shí)，會(huì)表現(xiàn)得異常開心。對(duì)這個(gè)世界產(chǎn)生影響，是我們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要方式。

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雇用你的時(shí)候，你感到自己是因?yàn)橛杏貌奴@得了這個(gè)職位，結(jié)果卻發(fā)現(xiàn)事實(shí)完全不是如此。更痛苦的是，你還要配合演出，假裝自己是有價(jià)值的，假裝這個(gè)工作崗位是有用的。

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我們討厭狗屁工作不僅僅是因?yàn)楣ぷ鞅旧硎呛翢o(wú)價(jià)值的狗屁，還因?yàn)槲覀冊(cè)诩傺b演出的時(shí)候自己也變成了毫無(wú)價(jià)值的狗屁。真正的痛苦來(lái)自自身的價(jià)值被否定后還要假裝并非如此。

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那么我們?yōu)槭裁匆傺b呢？

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作者認(rèn)為其中一個(gè)原因和現(xiàn)代社會(huì)中，一個(gè)人的時(shí)間可以被另一個(gè)人買走有關(guān)。因?yàn)槲覀兘o自己的時(shí)間標(biāo)價(jià)，因?yàn)槲覀兊臅r(shí)間可以買賣，就助長(zhǎng)了“你現(xiàn)在的時(shí)間是我的，我花錢不是養(yǎng)閑人”的這種觀念。似乎如果員工在工作時(shí)間里沒有工作，就是在搶劫購(gòu)買你時(shí)間的人，就算安排給你的工作任務(wù)早就完成了也不行。因?yàn)槟愠鲑u的不是產(chǎn)品，也不是手藝，更不是能力，而是自己的時(shí)間。

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精明的購(gòu)買者甚至懂得只購(gòu)買你一天中最好的那八個(gè)小時(shí)，以及你人生中最好的那幾十年。你還別不服氣，有人想賣還不一定賣得出去。同樣是被購(gòu)買時(shí)間的人。有人明碼標(biāo)價(jià)童叟無(wú)欺，八小時(shí)就是八小時(shí)。有人打折，賣八小時(shí)還送四小時(shí)。這不就卷起來(lái)了嗎。

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那我們?cè)撛趺崔k？

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作者是人類學(xué)家，擅長(zhǎng)觀察，他提出的狗屁工作的概念獲得了萬(wàn)千讀者的廣泛共鳴，但是他并沒有給出明確的解決辦法。

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面對(duì)這樣的社會(huì)現(xiàn)實(shí)我們?cè)撛趺崔k，還需要我們自己思考。就算我們終日的勞苦沒有意義，我們還是要堅(jiān)信自己有價(jià)值并努力實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。不要讓一份工作定義自己，不要讓給你工作的那個(gè)人或者那些人定義你。

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如果一份工作是狗屁工作，但是能給我們帶來(lái)收入，那么我們就厚積薄發(fā)，在工作之外實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。余華談到自己第一份工作的時(shí)候這樣說(shuō)：我第一天到文化館上班時(shí)故意遲到了兩個(gè)小時(shí)，結(jié)果我發(fā)現(xiàn)自己竟然是第一個(gè)來(lái)上班的，我心想，這個(gè)地方我來(lái)對(duì)了。也許我們做不了余華，但我們可以成為自己。

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謝謝大家的閱讀，祝愿大家都能遠(yuǎn)離狗屁工作。這里是金獸讀書，愛讀書愛分享。