“我放棄了年薪20W的offer......”
我的職業(yè)生涯開始和大多數(shù)測試人一樣,開始接觸都是純功能界面測試。那時候在一家電商公司做測試,做了有一段時間,熟悉產(chǎn)品的業(yè)務流程以及熟練測試工作流程規(guī)范之后,效率提高了,工作比較輕松,也得到了更好的機會去發(fā)展。

在后來的公司得到了領導的信任,待遇方面工資加上年終獎,加起來年薪能達到20W。由于當時公司規(guī)模和產(chǎn)品的局限性,導致自動化測試始終未能應用到公司項目中。外面的世界很大,自動化已經(jīng)流行而且越來越普及,內(nèi)心經(jīng)過一番抉擇后,我更想要突破自己的技術瓶頸,所以選擇頂住了壓力,跳槽到一家公司專職做自動化測試工作。通過不斷的項目經(jīng)歷和機會,我將公司產(chǎn)品前后端的自動化測試全部落地實現(xiàn)。
那些自動化腳本真正成為了公司資產(chǎn),每次上線回歸帶來的收益遠超出我的預期。并且定時在公司的技術分享會展示效果,那種從0到1的成就感非常難忘。后面負責自動化測試團隊工作,核心框架搭建。學習用到的技術棧:包括Python、Selenium、RF、Requests、Jenkins、以及見識到先進主流的Docker容器技術,持續(xù)集成
從手工到自動化測試/測試開發(fā),給我?guī)淼膸椭粌H僅是20W到40W,待遇上面的提高,包括做自動化測試遇到的坑,解決問題的思路,以及技術瓶頸的突破,形成一套知識框架體系,得到一套有效落地的自動化測試方案。
目前測試平臺項目研發(fā)已經(jīng)完成,并且在Github開源,有興趣的朋友可以去Github下載?https://github.com/ooqitech/ATP

這10年,我看到了太多想提升技術而沒有明確方向的人,深刻的體會到測試人的技術痛點,以及初級測試這個角色在互聯(lián)網(wǎng)公司的待遇和地位遠不及其他崗位,甚至還是會有很多人會認為測試在公司隨時能被取代,可有可無。
我的初衷很簡單:只為培養(yǎng)一線互聯(lián)網(wǎng)高級測試工程師而生,愿景是服務好每一位學員,幫助測試工程師全方位提升綜合技能,提升在企業(yè)的待遇和地位。所以我創(chuàng)立了【華測教育】
以我在企業(yè)真實項目實戰(zhàn)去驅動理論知識點,豐富的實戰(zhàn)場景演練,全方位提升測試技術,建立一套屬于自己的技術體系。幫助大家不斷學習和優(yōu)化技術棧,跟進先進和主流的測試技術,給到大家帶來的不僅僅是技術和薪資的提升,更多的是改變測試人在IT技術領域的地位和心態(tài),拔高測試行業(yè)的技術深度。
例如:接口測試,已經(jīng)是測試工程師的必備技能,搭建接口自動化測試框架也是測試人員能力分水嶺的體現(xiàn)。
那么如何來全面的學習接口測試?下面我整合了一些企業(yè)中常用的項目給大家做一個分享:


【暗號:嗶哩嗶哩】免費加入

除了接口自動化這些內(nèi)容,我還整理了一些測試人從手工到測試開發(fā)的全棧內(nèi)容和項目


知一說:汲取經(jīng)驗在前,方能功成在后
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