萬先生離職了，從一家上市公司。

認識他的人都很不理解為什么萬先生會做出這樣的選擇，那家公司前景無量，對于萬先生而言，無疑是最適合他的地方。萬先生對于旁人的看法不予理睬，依然我行我素，畢竟身價2400w似乎是個不錯的籌碼和底牌。

他看到了一則招聘廣告，是一家叫做“黛寶”的娛樂公司，萬先生看了兩眼似乎有些興趣，于是乎他當天就打算聯(lián)系黛寶的HR試圖應(yīng)聘就職。

接電話的是人事部的經(jīng)理吳清，他接上電話只張口說了句你好，就被萬先生打斷了：“公司招人嗎？”

吳經(jīng)理對于電話那頭傳來的問題倍感疑惑，但還是強壓自己的不悅回復(fù)了是的。

“給位置嗎？”萬先生毫不客氣地追問。

“請問先生您是？”吳經(jīng)理終于按捺不住內(nèi)心的不適，開始詢問。

然而萬先生似乎沒有聽到對方的回復(fù)，再一次強調(diào)了自己的問題：“我是說，公司可以留出管理層的位置給我嗎？”很少將問題補充說明完整的萬先生覺得自己有禮貌極了。

吳經(jīng)理笑了一下，不知道是氣笑了還是被對方的無厘頭笑到了，讓萬先生稍作等待，他現(xiàn)在需要處理一些急事，萬先生也嗯了一下同意了。

吳經(jīng)理撥打了公司的內(nèi)線詢問了涂經(jīng)理，他是黛寶的CEO，因為他實在摸不清萬先生的來電，需要請示一下涂經(jīng)理。

“經(jīng)理，我們公司還在招人是嗎？”吳經(jīng)理有些匆忙地詢問。

“是啊，招聘廣告都讓宣傳部門發(fā)出去了，畢竟最近公司人手不夠了…怎么突然問起這個了？”涂經(jīng)理笑著回復(fù)。

“人事這邊接到一個有點奇怪的應(yīng)聘電話，直接開口問能不能給出一個管理層的職位給他，我因為怕是對方和您提前聯(lián)系過了，或是別的什么商務(wù)精英，所以不敢直接回絕，來和您請示一下，了解一下具體情況?！?/p>

涂經(jīng)理很是疑惑，又像被激起了好奇心的貓：“哦是嗎？我馬上過來，你先不要掛斷他的電話?！闭f完掛下電話，站起身來整理了一下衣服，走出辦公室。

“請問您來應(yīng)聘管理層的職務(wù)有什么目的嗎？”吳清看到涂經(jīng)理示意繼續(xù)后開口提問。

電話那頭的萬先生隨機開口，看來是一直在守著電話：“為了提成與獎金?！币稽c也沒有有所避諱的樣子。

“實習(xí)生底薪4k，包午晚餐，有租房優(yōu)惠和交通補貼，轉(zhuǎn)正后也有五險一金和醫(yī)保等常規(guī)福利，另外，”吳清在介紹實習(xí)生的工作待遇，“做實習(xí)生也可以有獎金和提成，當然，按業(yè)績指標給。”

涂經(jīng)理很想知道對方的回應(yīng)，于是要求吳清打開座機的免提鍵。

人事部的員工看到總經(jīng)理都來湊湊熱鬧，于是大家都聚在一起；因為座機的話筒有些漏音，耳朵尖的人大概也知道了這件事的始末，他們早就在員工的小群里聊開了，于是大多數(shù)開些小差的員工也都知道了。大家都在等待對方的回復(fù)。

“我不喜歡被別人管理的感覺，我也想管理別人?！比f先生一氣呵成。

最先打破死寂的是明秘書的笑聲，嗤笑一聲后及時管理了自己的表情。

后來滿是疑惑的涂經(jīng)理上前按下了重播鍵掛斷電話，遣散了圍觀的眾人，把吳清和明梓帶到辦公室，在辦公室里告訴吳清，以后出現(xiàn)這樣的情況可以直接回絕或者掛斷，如果有特殊情況一定會提前通知到位的。

下班后明秘書走出辦公室，路過人事部門口，聽到了幾個女性員工在談?wù)摻裉斓氖虑椋骸澳阏f電話那頭會是誰??？能說出這樣的話哈哈哈哈”

“笑死了這人怕不是學(xué)生會會長，”走出公司大門的明秘書自顧自地笑著說，“不對，忘了那句‘被管理的感覺’，應(yīng)該是學(xué)生會副會長?！?br/>

2020.6.16

余余