看來地域歧視是一個(gè)大家都很關(guān)注的問題，尤其是牽涉到近期新聞?dòng)行┒嗟暮幽先?，昨天我發(fā)布了一個(gè)關(guān)于招聘不要河南人的視頻，觀看量居然突破10萬，這真的是令人很難想象，也足以看到很多人對(duì)這個(gè)問題的關(guān)注度。

對(duì)于這樣的問題，去投訴公司也并不能改變什么，哪怕這家公司之后改口說河南的也要，但招聘過程中還是極有可能會(huì)被淘汰掉。去投訴可能會(huì)取得道義上的勝利，但如果牽扯到很多的時(shí)間精力，是不是得不償失是需要考慮下的。?

的確會(huì)有那么些人會(huì)受到地域歧視的影響找工作時(shí)會(huì)難有些，但關(guān)鍵之處還是在于自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，再說了關(guān)于地域也是一個(gè)雙刃劍，有些公司就會(huì)很偏向某個(gè)地方出來的人，可能老板剛好是你老鄉(xiāng)或者覺得之前找過某個(gè)地產(chǎn)的人覺得好用，這樣的情況也是挺多的。?

發(fā)布了不招河南人的視頻后，留言很多，也有人說身邊的河南人就很好，共事也是很愉快，所以只要自己被身邊的朋友認(rèn)可，哪怕招聘的時(shí)候遇到地域歧視，也應(yīng)該不會(huì)太大影響自己找工作，畢竟有那么多認(rèn)可自己的人，總可以找到自己心儀的工作。?

而且遇到有地域歧視的公司，要勇敢的說不，哪怕公司要你，知道他們有地域歧視也需要慎重考慮要不要去，因?yàn)槿绻羞@樣歧視的觀念，甚至根深蒂固的觀念，哪怕去了，也會(huì)對(duì)自己的工作有影響，也會(huì)影響自己未來的職業(yè)發(fā)展。?

因此遇到有地域歧視的公司，不僅沒有必要去爭(zhēng)，而且我個(gè)人覺得盡量避開這個(gè)坑，你這個(gè)有歧視的公司，想求我去我還不去呢，機(jī)會(huì)還是很多的，只要自己足夠優(yōu)秀，自己走到哪路就在哪。?