生電服部分:

一.生電服是什么

很多地方都沒有記錄生電服信息，希望我可以進行一錘定音(感謝部分評論，讓我知道還有這么一個服務器 哭)

生電服即生存紅石電路服務器，其玩法核心更偏向生存中的建筑與紅石，本質(zhì)上是共產(chǎn)主義，屬于絕對純凈服和生存服。既然本質(zhì)是共產(chǎn)主義，其對玩家要求就相當高，需要玩家擁有一定素質(zhì)，服主需要設定白名單與黑名單。其核心的不同也會和一般生存服不同。

二.服務器的成員

生電服除了服主以外，不允許任何人有權(quán)力管理服務器，甚至服主也要“參與”玩家當中，只負責開關服務器與對玩家行為的管理。也就是說，這個服務器沒有管理員(即OP)，沒有內(nèi)購。本人認為類似于公益服。

玩家需要有高素質(zhì)、高技術、高要求才能進入生電服。因為這是個更偏向合作與交流、學習與評價的服務器。

三.如何管理好服務器

生電服最重要的就是素質(zhì)，因此密切追查是否有熊孩子是必要的，添加白名單(進隊權(quán)限)或只允許正版進入也是可以的。

總之，生電服就是要把玩家管好，真正實現(xiàn)共產(chǎn)主義，服務器也就管好了。

群組服部分:

群組服就是包含多種玩法模式的服務器。類似于合二為一或更高。一般可采取分區(qū)管理。

類似地，管理群組服與管理其他服務器等同(詳見我所寫的生存服專題與小游戲服專題和總體)。不再贅述。

一般，包含玩法越多，吸引玩家越多，但如果玩法過多，反而會不好。比如一個100人的服務器，你做了100個玩法的分玩法，這樣不僅浪費服務器內(nèi)存，還會讓玩家感到疲憊(因為玩法太多，可能導致的交叉部分太多，導致玩家喜歡的部分會一堆，要肝東西太多)從而退服。因此適度添加玩法，才是群組服真正的意義。

到此，服務器管理就告一段落。

RPG服補充(其實也沒什么說的，方式類似)

RPG服和小游戲服、生存服管理方式基本類似，即保證平等，努力平衡。RPG服的資本向較多，也是因為如此，有些服主為了金錢便不擇手段創(chuàng)造新武器新怪物來擴充內(nèi)購范圍來壓垮貧窮玩家。這里我們可以適當適度定期添加內(nèi)購并且能讓不氪金玩家接受(可以有所差距，但要對這個差距要有“穩(wěn)態(tài)”和“調(diào)節(jié)”，不能讓差距拉得太大)和一定限度的活動。如果不能平衡這一點，那么氪金玩家與不氪金玩家差距越來越大，以此退服。

注:此文較短，因為管理方式大同小異，可以看一下前面寫的其他服務器專題文章。寫的很多但如果意思都一樣就不好了。