生活學(xué)習(xí)中我們都會制定目標(biāo)，圍繞著目標(biāo)去努力，圍繞著目標(biāo)去規(guī)劃，目標(biāo)管理也是我們團(tuán)隊(duì)管理的重點(diǎn)。好的目標(biāo)可以指引方向、激勵團(tuán)隊(duì)、調(diào)動成員參與積極性。想要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)不僅僅需要努力，目標(biāo)的制定過程也是關(guān)鍵環(huán)境，目標(biāo)制定關(guān)鍵特性將決定著目標(biāo)的水準(zhǔn)。

一、明確性——目標(biāo)制定需要明確，目標(biāo)必須是具體的，有指向性的，清晰的表達(dá)出目標(biāo)的要求、標(biāo)準(zhǔn)。清晰描述出我們想要什么，想要完成什么，想要達(dá)成什么。模棱兩可容易誤導(dǎo)成員，無法讓團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力。

二、可衡量性——我們的目標(biāo)是可以衡量的、可以量化的，這樣才能檢驗(yàn)?zāi)繕?biāo)達(dá)成的效率和完成情況，用準(zhǔn)確的數(shù)字描述規(guī)劃我們的目標(biāo)。

三、可實(shí)現(xiàn)性——目標(biāo)的制定是需要可落地、可實(shí)施的，既要合情又要合理。目標(biāo)制定要切合實(shí)際，切勿好高騖遠(yuǎn)。

四、相關(guān)性——目標(biāo)制定要與組織具備相關(guān)性，制定的目標(biāo)是組織通過努力可以實(shí)現(xiàn)的，目標(biāo)能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)的斗志和動力，目標(biāo)的制定要與遠(yuǎn)期規(guī)劃有相關(guān)性。

五、時限性——目標(biāo)制定要有明確的時限，設(shè)定一個完成時間期限，注重完成績效指標(biāo)的特定期限，以此來檢驗(yàn)?zāi)繕?biāo)完成的時間點(diǎn)。根據(jù)工作任務(wù)的權(quán)重、事情的輕重緩急，擬定出完成目標(biāo)項(xiàng)目的時間要求，定期檢查項(xiàng)目的完成進(jìn)度。