劉帥

2020級在職制金融MBA

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年紀(jì)輕輕即挑大梁

? ? ??2018年6月，劉帥加入上海奔悅?cè)斯ぶ悄芸萍加邢薰?，成為了第三?hào)員工。剛?cè)肼氁粋€(gè)月，奔悅智能就與央企上市集團(tuán)成立了新的合資公司：數(shù)翔科技，專注于商用車領(lǐng)域無人駕駛技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用。

? ? ??無人駕駛并不是一個(gè)新鮮的科技名詞，從美國谷歌這樣的“超級玩家”，到許許多多的中小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)，無數(shù)人涌向了無人駕駛這塊“大蛋糕”，也逐漸將這個(gè)市場變成了一片紅海。數(shù)翔科技的切入點(diǎn)是無人駕駛領(lǐng)域中的商用車創(chuàng)新機(jī)遇，定位專注于港口無人駕駛領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)和商用整車設(shè)計(jì)及集成的創(chuàng)新型公司。

? ? ??作為創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)的一員，劉帥被任命為CEO助理兼綜合管理中心負(fù)責(zé)人，除了人事，財(cái)務(wù)、法務(wù)，甚至行政等工作都需要他一點(diǎn)一點(diǎn)從零抓起。

? ? ??對于一家科技驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)業(yè)公司，人才是核心與命脈。組建團(tuán)隊(duì)這項(xiàng)關(guān)乎公司長期發(fā)展的重任落到了劉帥身上，他被要求在8個(gè)月內(nèi)組建一支22人的基礎(chǔ)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，并完成重型無人駕駛商務(wù)車樣車的開發(fā)，并實(shí)現(xiàn)起、停、轉(zhuǎn)和固定路線行駛的相應(yīng)功能。

? ? ??時(shí)間緊，任務(wù)重，在此過程中還有許多意想不到的困難等著劉帥去解決。“在人才招募中，‘如何說服大型企業(yè)的技術(shù)人員加入我們’是一道難題，這些技術(shù)人員有著穩(wěn)定的工作和收入，僅靠薪資很難吸引到他們。在找到適合的人才后，我們會(huì)與他們多次交流，幫助他們充分了解數(shù)翔的事業(yè)和愿景，以及他們未來的發(fā)展空間，從而獲得他們的認(rèn)可?！币揽咳耸聢F(tuán)隊(duì)的不懈努力和數(shù)翔創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)的影響力，在僅僅10個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，劉帥幫助公司超額完成招聘目標(biāo)，全職員工從3人擴(kuò)充到50多人，其中75.5%為研發(fā)人員，67%的員工具有碩士以上學(xué)歷，并同時(shí)完成人事成本預(yù)算管理。?

? ? ??創(chuàng)業(yè)之路十路九難，沒有坦途更沒有捷徑，需要強(qiáng)大的心理素質(zhì)支撐?！?019年年初，當(dāng)時(shí)公司遇到現(xiàn)金流壓力。作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，每周我會(huì)更新兩次現(xiàn)金流的預(yù)算表給CEO，把控好采購各方面的需求，及時(shí)停掉一些不必要的支出，付款周期拉長。但是人員工資等這些必要支出要保證及時(shí)到位，潤物細(xì)無聲地保證項(xiàng)目和公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。當(dāng)時(shí)對我來說也是非常大的挑戰(zhàn)?！?/p>

?? ? ??“對創(chuàng)業(yè)公司來說，時(shí)間就是生命?！睘榱藨?yīng)對創(chuàng)業(yè)之路上的各種挑戰(zhàn)，那段時(shí)間劉帥幾乎每天要在辦公室忙到深夜，甚至連周末也沉浸在工作之中。但現(xiàn)在回過頭看，那些歷練也幫助他迅速積累經(jīng)驗(yàn)，成了未來的寶貴財(cái)富。

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優(yōu)秀集體成就每個(gè)人?

在高金尋找二次創(chuàng)業(yè)的“資本”

? ? ??2019年6月，數(shù)翔科技被上市公司并購，奔悅智能從深圳數(shù)翔項(xiàng)目成功退出，開始繼續(xù)尋找新的項(xiàng)目，尋找再次創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)。人的一生就是不斷探索的過程，當(dāng)從007的創(chuàng)業(yè)作息回歸正常生活后，劉帥立即備考高金FMBA項(xiàng)目。

? ? ? 向優(yōu)秀的同學(xué)們學(xué)習(xí)，與優(yōu)秀的同學(xué)們同行，是當(dāng)時(shí)劉帥報(bào)考高金的期望。高金的同學(xué)來自不同行業(yè)，有著不同背景，還有一定的年齡跨度。這是一個(gè)溫暖的集體，同學(xué)們會(huì)分享行業(yè)知識(shí)見解，帶來了新鮮的想法和不一樣的思路。同學(xué)之間的交流拓寬了每個(gè)人的視野，在相互幫助與分享下成就了優(yōu)秀向上的集體和更好的每個(gè)人，這是劉帥期望在高金尋找到的二次創(chuàng)業(yè)的“資本”。

博雅匯MBA，專注于北清人等頂級名校MBA提前面試申請，擁有9年的輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，幫助上千人成功拿到清北人復(fù)交等名校預(yù)錄取資格。

20—21申請季，在師生的共同努力下，博雅匯的學(xué)員共拿下528個(gè)名校offer。輔導(dǎo)的264名學(xué)員中，面試綜合通過率達(dá)到90.15%。其中，MBA項(xiàng)目北大預(yù)錄取51人、清華經(jīng)管預(yù)錄取29人、人大商學(xué)院預(yù)錄取42人，各校錄取人數(shù)業(yè)內(nèi)排名第一。