企業(yè)的源代碼被泄密這是一個老生常談的問題了，一直以來企業(yè)源代碼泄露的事情都在發(fā)生，代碼的泄露已經(jīng)成為每一個研發(fā)性企業(yè)最頭痛的問題。所以對于一些研發(fā)型企業(yè)來說都會采取各種防泄密方法。對于沒采用任何防泄密的手段的企業(yè)來說，如果源代碼出現(xiàn)了泄露怎么辦？答案很明確，沒辦法，干生氣。法律追責(zé)也要證據(jù)，沒證據(jù)法院不受理，如果事先桌面監(jiān)控也沒安裝，怎么會證據(jù)呢？

所以對于企業(yè)來講對于企業(yè)核心的源代碼防泄密要從兩方面入手，要先做，不要等事情發(fā)生了在去做，會事倍功半。

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一、從行政人事角度去防泄密。

這種方式公司的人事就起到了關(guān)鍵作用，重要的研發(fā)員工入職必須簽訂保密協(xié)議，平時組織培訓(xùn)要對員工的安全意識進(jìn)行培訓(xùn)，比如要時刻提醒員工保護(hù)企業(yè)的敏感信息，自己用的文件不隨意丟棄。在辦公室區(qū)域貼上簡短的公司安全行為準(zhǔn)則標(biāo)語形式最好。但是簽訂保密協(xié)議或平時的培訓(xùn)提醒，只可以在一定程度上防止員主動泄密，防君子不防小人。

二、從技術(shù)角度對企業(yè)進(jìn)行防泄密保護(hù)方式如下：

1，禁用usb口，防止通過usb口惡意copy

2，安裝內(nèi)網(wǎng)桌面監(jiān)控軟件，對員工的上網(wǎng)行為及網(wǎng)盤使用進(jìn)行限制，對員工的一切上網(wǎng)行為代碼文件操作記錄進(jìn)行監(jiān)控。

3，源代碼透明加密 這種方式是從技術(shù)上根本解決員工源代碼泄露的問題，經(jīng)過加密的源代碼只能在公司內(nèi)部打開及編譯。任何形式帶離公司的環(huán)境打開為亂碼或無法打開。

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安秉信息對企業(yè)源代碼防泄密作了以下兩種方案企業(yè)源代碼防泄密的從技術(shù)上來說有兩種：

1，通過監(jiān)控管理的方式，把我們能想到的泄密途徑給禁止或監(jiān)控起來，比如說對微信，qq，網(wǎng)盤，usb等我們能想到的泄密途徑禁止或進(jìn)行外發(fā)行為進(jìn)行監(jiān)控，做到有據(jù)可查。但是這只是我們能想到的泄密途徑，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用很多，泄密的途徑也比較多，很多是我們想不到的，所以這種管控的防泄密的的方式安全系統(tǒng)比較低

2，通過對源文件內(nèi)容進(jìn)行處理加密，安秉網(wǎng)盾采用透明加密方式，主要是有兩個優(yōu)點(diǎn)，第一，加密過的文件在公司內(nèi)部流傳，打開編輯都是沒有問題。第二無論任何方式，未經(jīng)公司同意，私自把源代碼拿出去，打開是全亂碼的。這種安全系數(shù)就會有很高。