【貿(mào)大公開課】《組織行為學(xué)》郝旭光老師
2022-02-21 20:59 作者:元氣少女SX-Lucky | 我要投稿
組織行為學(xué) P1
研究人在組織眾的行為規(guī)律，基于人的視角提高管理水平和組織績效。
旨在：管好自己、別人和組織。
包括：提高決策 激勵 沖突管理 談判 溝通 團隊管理能力 領(lǐng)導(dǎo)力 提高洞察力 分析 解決組織問題的能力
邏輯：是什么 為什么 怎么做 為什么
作用：管理思維培養(yǎng)與管理能力提升 效果與效率 優(yōu)化 擴界與升維
目的：改變 提高 升華-反應(yīng) 適應(yīng)性 創(chuàng)造性行動
行動：用盡力氣 辦法 資源，關(guān)注目標(biāo) 標(biāo)準(zhǔn) 流程 焦點
兩個基本點：職位 成本，學(xué)術(shù) 實用，不靠或少靠職位，憑什么，少花成本，可能性
角度：旁觀者 參與者 學(xué)者|上中下-上級 同級 下級|個體 群體 組織
四大優(yōu)化思維
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組織行為學(xué)簡介 P1 - 01:20
?1.分類-高低限 邊界 條件
2.動態(tài)-差異 針對 前瞻 嚴(yán)密
3.組合-綜合考慮解決分工 接口 夾縫的責(zé)任
4.互相成全
課程導(dǎo)學(xué)P2
課程價值與定位
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1.1 P2 - 00:57
?組織
行為-人
其他工商管理學(xué)科 內(nèi)容 和 角度
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1.1 P2 - 01:30
???提高企業(yè)績效
市場營銷-對象-客戶
財務(wù)-資金
組織行為學(xué)-人
組織中最重要的資源/財富-人
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1.1 P2 - 01:58
?組織行為學(xué)定義
?
1.1 P2 - 02:44
?成功領(lǐng)導(dǎo)和管理的核心-人
成功領(lǐng)導(dǎo)和管理人的關(guān)鍵-掌握人的行為規(guī)律
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1.1 P2 - 03:29
?有時間再繼續(xù)更新！筆記先記到這！
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