如果工作后你發(fā)現(xiàn)實際工作和自己預期的不一樣，沒有預期的那么好，你會怎么辦？

　　【尚優(yōu)解析】

　　我認為在預期時，所有人都會下意識地往更好的方面去想。所以很有可能會和實際工作是有所區(qū)別。也就是所謂的“理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感”。所以在工作后發(fā)現(xiàn)實際工作和自己的預期不一樣，沒有自己想得那么好，我認為這是一件很正常的事情，所以我會及時調整心態(tài)，具體我會如下來做:

　　第一，調整心態(tài)，積極面對。我深知從大學過渡到工作的過程中當中，大學的生活節(jié)奏和工作之后的節(jié)奏難免會有所不同。所以我會立刻端正自己的態(tài)度，努力調整好自己的狀態(tài)，適應單位的工作制度，同事們的工作風格。如此，才能夠以更飽滿的態(tài)度和熱情投入到工作當中去。在面對困難的時候，才不會被困難打敗。

　　第二，理性分析，進行反思。接下來我會進行工作內容的復盤，詳細的復盤一下在我入職之后，究竟我認為不符合預期的內容是什么和原因是什么，是由于初入職場與同事溝通過少，感覺被“孤立”;還是由于自己工作能力不夠感覺工作的難度太大等等。我認為世上無難事，只怕有心人，所以只有認真地反思，找到問題，才能夠對癥下藥。

第三，克服障礙，加強學習。找到我認為與事實預期不一樣的原因之后，我會立刻克服我發(fā)現(xiàn)的問題。

如果是與同事溝通較少，那么我會在工作之余多幫助前輩做一些輔助性工作，同時在下班休息的時候多與同事進行溝通，例如午休吃飯、下班后組織的體育活動中，我也會盡量參與，爭取盡快融入到集體當中去。

如果是由于工作能力不夠，導致我認為沒有預期的那么好，我會加強自己的學習，一方面要多讀“有字之書”，學習崗位相關的理論知識。另外一方面也要多讀“無字之書”向同事們學習他們的經驗和心得。當然，我不會止步干理論學習，還要將我學到的理論融入于實踐當中去，通過實踐來提升自己的本領。

第四，勇于創(chuàng)新，大膽提升。當然，在克服進入崗位預期不符的困難之后，我還會努力探索，在工作過程中發(fā)掘自己的創(chuàng)新能力，不斷地創(chuàng)新工作方式方法，適應服務型政府的轉變，便捷工作的同時給群眾帶來更好的服務。

　總之，我認為實際工作和自己預期不一樣是很正常的現(xiàn)象，面對職場中出現(xiàn)的這種情況，只要能夠立足當下，反思原因，解決問題。那么，我一定能夠適應好崗位，甚至將職場變成我所預期的那樣。