AI時(shí)代，普通人如何才能避免被取代？
進(jìn)入2023年，ChatGPT憑借與人類相似的聊天能力而風(fēng)靡一時(shí)。然而，隨著人們對這項(xiàng)技術(shù)的深入了解，普遍存在焦慮和恐懼感，因?yàn)镃hatGPT不只會(huì)聊天，它在一些工作上的智能程度，已經(jīng)趨近甚至超過了一些專業(yè)人士。因?yàn)槿斯ぶ悄苁I(yè)的人也已經(jīng)出現(xiàn)。
AI時(shí)代正在重新定義工作的簡單和復(fù)雜程度。過去，我們認(rèn)為保姆、月嫂，這類簡單的工作，因?yàn)殚T檻低而被認(rèn)為是簡單工作。而程序員、原畫師這類工作復(fù)雜，因?yàn)樗T檻高。但原來定義簡單和復(fù)雜的那套邏輯正在過時(shí)。未來，評價(jià)一份工作是簡單還是復(fù)雜，主要是看它的規(guī)則是否明確。
比如，原畫師的繪畫規(guī)則就很明確，根據(jù)策劃的文案繪制一個(gè)個(gè)特定的角色。相反，像保姆月嫂這類工作，規(guī)則就不明確。做得好不好，很大程度是看人的主觀感受。但對于AI來說，這種沒有規(guī)則的情況下，它就會(huì)力不從心。
那么，作為普通人，我們該如何避免被淘汰呢？給看官們兩個(gè)建議。
提高個(gè)人情商
這里的情商是指理解他人情感和需求，并能夠恰如其分地做出回應(yīng)的能力。人際交往能力對于與人類進(jìn)行有效溝通、建立人際關(guān)系和解決復(fù)雜問題至關(guān)重要。
舉例來說，盡管ChatGPT可以通過自然語言處理和機(jī)器學(xué)習(xí)來回答客戶的問題，但在涉及處理復(fù)雜的客戶投訴、提供個(gè)性化建議或在緊急情況下進(jìn)行協(xié)助時(shí)，情商成為了關(guān)鍵因素。通過積極傾聽、表達(dá)關(guān)切和理解他人的需求，人類可以更好地滿足客戶的期望，從而提供更高質(zhì)量的客戶體驗(yàn)。
養(yǎng)成問為什么的習(xí)慣
與ChatGPT相比，人類更可貴的地方在于對問題的追根溯源，關(guān)注因果關(guān)系。
例如，在科學(xué)研究領(lǐng)域，ChatGPT能夠分析大量的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)并找出相關(guān)性，但人類科學(xué)家能夠進(jìn)一步提出問題，探索實(shí)驗(yàn)結(jié)果背后的原因。他們會(huì)問為什么這種現(xiàn)象發(fā)生？他們會(huì)思考背后的機(jī)制和可能的解釋，從而推動(dòng)科學(xué)的進(jìn)步。
在AI時(shí)代，工作的本質(zhì)正在重新定義，但我們?nèi)匀粨碛袩o可替代的優(yōu)勢。人類的情感理解、創(chuàng)造力和深度思考是ChatGPT等人工智能無法復(fù)制的。通過不斷提升自己的技能和專業(yè)知識，我們可以適應(yīng)未來的工作形態(tài)，在與AI的協(xié)作中發(fā)揮出更大的潛力。
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