電子廠正式工和派遣工哪個(gè)好?
相信大家找工作的時(shí)候,80%以上的人選擇了派遣(小時(shí))工,在同一家工廠的同一個(gè)崗位,難道派遣工能比正式工工資高很多?為什么大家更愿意選擇派遣工呢?
工資
從工資方面來看,派遣(小時(shí))工的工資是按小時(shí)來計(jì)算的,月工資=小時(shí)單價(jià)×每月總工時(shí),比如某工廠派遣工工價(jià)25元/時(shí),每天工作10小時(shí),一個(gè)月工作26天,那么綜合月工資就為6500元,如果廠里又是吃住免費(fèi)、包水電,那么這6500元就是到手工資了。
而正式工在扣除每月社保和住宿費(fèi)、水電費(fèi)的情況下,到手的工資可能就沒有派遣(小時(shí))工那么高了。
靈活
對(duì)比之下,派遣工在工資方面有明顯優(yōu)勢(shì)。同時(shí),作為派遣工來說,”靈活“也是優(yōu)勢(shì),可以根據(jù)不同時(shí)間工價(jià)的變化,自由選擇高工價(jià)的工廠打工,尤其是招聘旺季期間,30+元/時(shí)的高工價(jià),一個(gè)月到手七八千不是事兒。
選擇做派遣工的人,注定了換工作的頻率非常高,哪里工價(jià)高就選擇哪里,吃到了小時(shí)工高工價(jià)的甜頭,所以更不愿意選擇正式工。
便捷
在當(dāng)前的用工形勢(shì)下,正規(guī)且有規(guī)模有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司每天都會(huì)發(fā)布大量的涵蓋全國(guó)各地的工廠招工信息,直播帶崗、遠(yuǎn)程面試等新型招聘對(duì)接模式,也為求職者提供了更多的求職機(jī)會(huì),大大節(jié)約了工友們找工作時(shí)間,讓求職更加便捷。
正在打工或者正在求職的你,會(huì)選擇正式工還是派遣工呢?歡迎評(píng)論區(qū)留言討論~