引言

2020 年 10 月 13 日，騰訊聯(lián)合阿里巴巴、華為、軟通動力、北京大學(xué)、南京大學(xué)和同濟大學(xué)共七家單位，在 2020 騰訊品質(zhì)峰會上共同發(fā)起成立“軟件測試能力認(rèn)證聯(lián)盟”（The Certification Board of Software Testing Competency，CBSTC）。這是國家 5G 和新基建戰(zhàn)略指導(dǎo)下，國內(nèi)成立的首個專注于軟件測試能力認(rèn)證的聯(lián)盟機構(gòu)。

據(jù)了解，該聯(lián)盟將致力于把行業(yè)頂尖測試能力應(yīng)用到整個軟件研發(fā)工程過程中，更好地保障軟件品質(zhì)，進(jìn)而助力整個互聯(lián)網(wǎng)件測試能力相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、組織編寫軟件測試能力相關(guān)教材和指南、實施和支持軟件測試能力培養(yǎng)與發(fā)展、開展軟件測試能力評估和認(rèn)證工作、開展軟件測試能力競賽工作。

對測試是“利”是“弊”？

此新聞一出，很多從事測試工作的小伙伴有點迷茫了，這到底是意味著什么呢？對測試行業(yè)以及測試工程師個人的發(fā)展有利還是有弊呢？

是“弊”?？

有媒體對這個事件做出評論：

“隨著互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)和測試能力逐漸融合，未來的軟件測試將不再只是測試工程師的工作，而將融入所有軟件研發(fā)人員的職責(zé)。成立軟件測試能力認(rèn)證聯(lián)盟（CBSTC）的宗旨是：匯聚產(chǎn)學(xué)研力量，促進(jìn)企業(yè)、大學(xué)、研究院所等相關(guān)主體之間的交流和深度協(xié)作，共建良好的軟件測試生態(tài)，不斷促進(jìn)軟件質(zhì)量的提升，致力于構(gòu)建一個安全可信、良好體驗的【軟件定義的世界】。”

然后很多學(xué)生看到后來私信我，“老師，軟件測試崗位是不是要被淘汰了？全員測試是不是就是說開發(fā)、產(chǎn)品等都來做測試，那么就不需要測試崗位了？”

大家來認(rèn)真品味一下這個新聞?wù)嬲暮x：

“測試不再只是測試工程師的工作，而將融入所有研發(fā)工程師的職責(zé)”，這并不是要將測試崗位替換掉，而是代表著國內(nèi)企業(yè)越來越重視軟件的質(zhì)量，將會投入越來越多人才及資源給軟件測試行業(yè)，那么以前“軟件可測可不測”、“開發(fā)簡單測一下就完事兒了”、“測試崗位可有可無，也創(chuàng)造不了什么價值”的時代將逐漸逝去，并不再復(fù)返！

“致力于各種力量一起打造更好的測試生態(tài)圈”，這是要提高測試人員的整體素質(zhì)，以及提高測試人員在公司項目中的地位，讓測試崗位更好為項目質(zhì)量服務(wù)，更好的實現(xiàn)測試崗位的價值！

所以，這對測試來說不是“弊”！

是“利”？

那么這個事件是不是就意味著 測試崗位 會毫無條件的越來越好呢？其實我們也要辯證的來看待這個問題。

既然大廠帶頭重視國內(nèi)的軟件測試行業(yè)，希望協(xié)同所有的力量協(xié)作讓軟件測試更加安全、可靠，那么也就是說以后的測試崗位對人才的要求會越來越高，入行的門檻也可能會越來越高！

目前來說，國內(nèi)測試行業(yè)呈“金字塔”狀分布，底層初級測試工程師的群體特別大，越往上走人才越少；很多大學(xué)剛畢業(yè)、非對口專業(yè)、大專及以下學(xué)歷都是有機會進(jìn)入測試行業(yè)的，一方面是企業(yè)對這種初級測試的包容性比較強，可以給一定的時間讓其成長；另外一方面，是企業(yè)對軟件質(zhì)量要求不高，我只需要有人來點點點保證基本功能就可以了。

但是隨著軟件質(zhì)量越來越被重視，企業(yè)就會需要更高端的人才、以及更專業(yè)的人才，那么如果沒有任何技能、沒有任何經(jīng)驗，沒有任何過人的優(yōu)勢的話，進(jìn)入企業(yè)就將會越來越難！所以，這就是提高了入行的門檻，你只有擁有硬核的技能，才能被要求越來越高的企業(yè)選中，才可以勝任以后的軟件測試工程師崗位。

所以，這對于軟件測試從業(yè)人員是一個機會，也是一個挑戰(zhàn)。我技能越高，我可就業(yè)面越廣，跟我競爭的人越少，我薪資越高；反之，技能不足者，可能連行業(yè)的入場券都拿不到！

總結(jié)

軟件測試的發(fā)展總是依附于互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，而各大廠的態(tài)度往往決定著互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的走向！所以，我們作為軟件測試從業(yè)者，在理性地分析這種行業(yè)動態(tài)對自己及崗位影響的同時，應(yīng)該更加專注于提高自身硬核技能。對于測試崗位來說，技術(shù)是第一生產(chǎn)力！

記住一點：自己技能過硬，肯定能順應(yīng)時代發(fā)展，應(yīng)流而上！

大家有任何的觀點和意見，歡迎評論區(qū)討論交流哈~~

聲明：本文為檸檬班tricy老師原創(chuàng)，轉(zhuǎn)載請注明出處！