2001年9月份，三菱汽車正式成立隸屬于車輛實(shí)驗(yàn)部的FM-Seeds，也就是Female Marketing Seeds（當(dāng)年部分媒體將其直接稱為“女性評(píng)估小組”，也有一些資料顯示在8月份，該小組就已經(jīng)成立），專門負(fù)責(zé)以女性視覺(jué)，對(duì)開(kāi)發(fā)中的新產(chǎn)品給出修改意見(jiàn)。該小組由當(dāng)時(shí)的商品企劃·項(xiàng)目推進(jìn)本部部長(zhǎng)Kai-Uwe Seidenfuss主導(dǎo)。

第一款經(jīng)由評(píng)估小組監(jiān)修的產(chǎn)品，是2002年登場(chǎng)的三菱Colt，其中的Colt Bloom Edition大概是FM-Seeds的集大成之作，除了特殊配色的內(nèi)外裝，這款車也追加了大量符合女性需求的機(jī)能，如抗UV/隔熱玻璃、帶有過(guò)濾花粉/消臭等功能的空濾、用來(lái)存放戒指以及零錢等小物件的儲(chǔ)物盒子、高級(jí)感滿滿且易于清理的專用皮質(zhì)座椅、標(biāo)配Useful Seat（也就是Grandis也有的那個(gè)副駕駛席坐墊前翻功能）等等，話是這么說(shuō)，作為一個(gè)男性的羊，同樣心水這些配置呢。

還是回到本期視頻的主角Grandis上，據(jù)說(shuō)參加監(jiān)修的女性社員多達(dá)80名，實(shí)際上也的確給了不少有用的意見(jiàn)，譬如那個(gè)第三排座椅。原本那群直男工程師做出來(lái)的第三排座椅，收納是可以收納，但它太重了，女性根本沒(méi)法擺平它，于是工程師們就對(duì)座椅進(jìn)行了輕量化改進(jìn)，并引入全新的分割式構(gòu)造。另外就是第二排的座椅，它帶有一個(gè)Relax Mode（坐墊角度3段可調(diào)功能），其源于寶媽社員的提議。

關(guān)于FM-Seeds的后續(xù)發(fā)展，似乎在這兩款車之后，就很少見(jiàn)到他們活躍了，畢竟三菱在之后也有更多的風(fēng)波，但查了一下資料，似乎在07年的時(shí)候，她們當(dāng)中的成員，也有向高層提出過(guò)開(kāi)發(fā)符合女性需求產(chǎn)品的企劃案。

近年的三菱汽車，也沒(méi)有減少對(duì)女性社員的關(guān)注，譬如注重工作與育兒/護(hù)理間的平衡（如實(shí)行彈性工作制、遠(yuǎn)程辦公制度、開(kāi)設(shè)社內(nèi)咨詢窗口以及托兒所等），提高部分崗位女性社員的比例等，這也使得他們連續(xù)5年（2017-2022年）被選為MSCI日本股女性活躍指數(shù)（WIN）的成分股（無(wú)聊科普："MSCI日本股女性活躍指數(shù)（WIN）"是根據(jù)《女性活躍促進(jìn)法》中提出的雇傭女性員工的比例、管理崗位中女性所占比例等性別多樣性的相關(guān)數(shù)據(jù)，以及企業(yè)的公開(kāi)信息進(jìn)行評(píng)分，評(píng)選出女性活躍度領(lǐng)先的企業(yè)）。