青年創(chuàng)新人才是我國各領(lǐng)域高層次領(lǐng)軍人才的重要后備力量，人才獎勵（院士候選人）提名書撰寫對最終評獎結(jié)果有著舉足輕重的作用。

人才獎勵提名書（院士候選人提名書）必須嚴(yán)格按規(guī)定的格式、欄目及所列標(biāo)題如實、全面填寫，中科致研為大家分享人才獎勵提名書（院士候選人提名書）撰寫10個注意事項：

① 人才獎勵提名書撰寫（院士候選人提名書撰寫）之 良好品德
自覺遵守中國法律法規(guī)，具有良好的學(xué)術(shù)道德

② 人才獎勵提名書撰寫（院士候選人提名書撰寫）之 年齡要求
屬自然科學(xué)和工程技術(shù)領(lǐng)域，年齡不超過40周歲

③ 人才獎勵提名書撰寫（院士候選人提名書撰寫）之 才能拔尖
為所從事領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人才的發(fā)展?jié)摿?br>

④人才獎勵提名書撰寫（院士候選人提名書撰寫）之? 成果展示
科研的價值在于質(zhì)量而不是數(shù)量，代表性成果不宜貪多求全，關(guān)聯(lián)性較為密切的工作，只要突出三、四方面的主要成果足夠了

⑤人才獎勵提名書撰寫（院士候選人提名書撰寫）之? 突出個人
一定要突出以自己為主導(dǎo)的工作，不要把導(dǎo)師、合作者的成果借用過來

⑥ 人才獎勵提名書撰寫（院士候選人提名書撰寫）之方向集中
申報材料可能包含多年的研究工作，如果研究工作分散在不同方向，建議把最有影響力的成果重點展示

⑦ 人才獎勵提名書撰寫（院士候選人提名書撰寫）之 格式技巧
反映自己研究成果水準(zhǔn)的內(nèi)容盡可能加粗顯示，讓評審專家容易注意到，避免評委從大量文字中找研究成果

⑧ 人才獎勵提名書撰寫（院士候選人提名書撰寫）之?dāng)M開展工作
建議稍微宏觀一點，不必過于詳細(xì)敘述，以免出現(xiàn)不必要的問題

⑨ 人才獎勵提名書撰寫（院士候選人提名書撰寫）之工作創(chuàng)新性
具有寬闊的學(xué)術(shù)視野，可以通過學(xué)科交叉解決研究中遇到的“天花板"的瓶頸問題，從而在學(xué)科前沿取得突破

⑩ 人才獎勵提名書撰寫（院士候選人提名書撰寫）之 工作重要性
項目研究方向要關(guān)系國計民生，凸顯項目的重要性與緊迫性

中科致研在人才獎勵申報PPT（院士候選人申報PPT）及人才獎勵提名書撰寫（院士候選人提名書撰寫）方面擁有豐富的經(jīng)驗，為眾多高校、科研機(jī)構(gòu)及政企提供了優(yōu)質(zhì)高端的學(xué)術(shù)PPT制作服務(wù)。 提供從材料撰寫到PPT制作的一站式服務(wù)，為科研人員節(jié)省更多的時間和精力在科學(xué)研究上。目前已經(jīng)有陸續(xù)收到院士候選人答辯PPT制作的預(yù)約單，也歡迎各位老師咨詢！

中科致研人才獎勵提名書撰寫（院士候選人提名書撰寫）服務(wù)優(yōu)勢：

①人才獎勵提名書撰寫（院士候選人提名書撰寫）專業(yè)制作

②人才獎勵提名書撰寫（院士候選人提名書撰寫）高效服務(wù)

③人才獎勵提名書撰寫（院士候選人提名書撰寫）嚴(yán)謹(jǐn)流程

④人才獎勵提名書撰寫（院士候選人提名書撰寫）安全保密

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感謝大家的關(guān)注，希望以上人才獎勵提名書撰寫（院士候選人提名書撰寫）注意事項能對大家有所幫助，最后恭祝各位客戶獎成！中科致研也期待能與更多客戶合作；若您也有人才獎勵提名書（院士候選人提名書）撰寫/院士候選人答辯PPT制作需求，也請聯(lián)系我們中科致研！

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