1、什么是star法則，---STAR法則是情境(situation)、?標(biāo)（target）、?動 (action)、結(jié)果(result)四項(xiàng)的縮寫;面試官平均看一份簡歷的時間是18s；簡歷必須突出核心亮點(diǎn)；而簡歷的基本信息大體相似；STAR法則是?種常常被?試官使?的?具，?來收集?試者與?作相關(guān)的具體信息和能?;STAR法則?起傳統(tǒng)的?試?法來說，可以更精確地預(yù)測 ?試者未來的?作表現(xiàn)。主要說的就是在什么場景下面臨什么樣的任務(wù)，采用了哪些動作，最后取得了哪些結(jié)果；

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2、運(yùn)用star法則撰寫簡歷的案例分享；--我們以**app的社區(qū)模塊來進(jìn)行說明；不運(yùn)用star法則你可能會這樣說；

a：負(fù)責(zé)**app社區(qū)模塊的搭建，產(chǎn)出相關(guān)需求文檔、規(guī)劃ugc填充的業(yè)務(wù)流程圖和pgc專家審核模塊的前后端原型圖80張，上線后得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評；

---運(yùn)用star法則則是這樣說：

b：2.5版本，為提升用戶的活躍度，進(jìn)而提升產(chǎn)品留存數(shù)據(jù)；新增ugc發(fā)布入口，重點(diǎn)負(fù)責(zé)規(guī)劃ugc發(fā)布流程及對發(fā)布后的內(nèi)容進(jìn)行審核規(guī)則和審核流程的制定；發(fā)布功能上線后一周，用戶共發(fā)布3w內(nèi)容，通過審核的2.8w，通過率93%；留存率環(huán)比提升18%；上線一月后，內(nèi)容總數(shù)10w，留存率同比提升27%；

如果你還是不會運(yùn)用star法則撰寫簡歷可以關(guān)注我后，把您的簡歷私信發(fā)給我，我?guī)湍泓c(diǎn)評；