加拿大移民方式眾多，大致可以分為技術(shù)移民、創(chuàng)業(yè)投資移民、留學(xué)移民、雇主擔(dān)保移民。其中，雇主擔(dān)保移民因為具有以下優(yōu)勢，近些年一直是主流加拿大永居移民項目。

雇主擔(dān)保移民對申請人英語、學(xué)歷、工作經(jīng)驗要求低，個別項目不需要提供雅思成績的項目，無需創(chuàng)業(yè)和投資，加拿大勞動力市場空缺嚴(yán)重，移民局十分支持雇主從海外招聘，稱為雇員擔(dān)保移民。雇主擔(dān)保移民全程在國內(nèi)辦理，不需要去當(dāng)?shù)刈x書或者創(chuàng)業(yè)，等待申請結(jié)果，平均1.5-2.5年就可以拿到楓葉卡。

那么什么是雇主擔(dān)保呢？顧名思義，就是加拿大雇主企業(yè)給申請人提供工作offer，從而擔(dān)保申請人獲得加拿大永居民身份，也就是楓葉卡。加拿大每個省份都有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及勞動力市場情況，從而制定移民政策，很多省份都開放了雇主擔(dān)保政策，最受申請人歡迎的有安省雇主擔(dān)保、薩省雇主擔(dān)保、BC省雇主擔(dān)保、AIPP雇主擔(dān)保。這幾個項目的操作邏輯和辦理流程大同小異，對申請人的要求略有不同，這四種方式哪些不同一起來對比一下。

綜合看這四個項目的申請條件對比，安省雇主擔(dān)保對英語要求最低，如果英語不好，首選安??；薩省工作經(jīng)驗最低，只需要10年內(nèi)有1年工作經(jīng)驗；

BC省對申請人綜合素質(zhì)要求最高，BC省的打分制度對申請人英語、學(xué)歷、工作經(jīng)驗要求都較高，一般我們建議大型企業(yè)的技術(shù)人員或者管理人員選擇BC?。籄IPP當(dāng)前審理速度較慢，因為政策開放前期審理寬松快速，太多人選擇這個方式，加之疫情導(dǎo)致目前案件積壓嚴(yán)重，之前聯(lián)邦移民局已通知明年會對該項目進(jìn)行改革，因此目前階段政策不十分穩(wěn)定，在此，建議各位選擇其他項目。