如果剛剛跳槽進(jìn)入新公司，正在熟悉公司階段中，最好不要低著頭猛干，有些事比立即完成手頭上的工作更重要，一定要在入職初期弄明白。

1.了解團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)。知道跟誰匯報(bào)，知道哪些人的指示你不用管。

2.?了解團(tuán)隊(duì)分工。你的職責(zé)范圍是什么，這樣你才知道不是事事你都要負(fù)責(zé)。

3.了解工作流程。幫你提高工作效率，減少工作失誤。

4.了解公司的晉升制度，晉升指標(biāo)都是什么(如果有)。

5.知道公司的核心業(yè)務(wù)有哪些，你的工作跟這些核心業(yè)務(wù)的關(guān)系是什么。

這些內(nèi)容員工手冊里都有，沒有就跟上級問清楚。

這些決定了你以后的工作阻力有多大，晉升前途好不好，你的經(jīng)理和你的同事當(dāng)然是希望你猛干活，關(guān)注你職業(yè)前途的只有你自己。

不少人來一家公司三五年，這上面有些內(nèi)容還是不了解，工作沒少干，業(yè)績一般般，鍋也沒少背。

就比如為了獲得更好的體驗(yàn)感，使用產(chǎn)品前請閱讀產(chǎn)品說明書一樣，工作前請閱讀員工手冊，沒有也要去問清楚這些事