文：東岳老師，7年產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，訓(xùn)練出的學(xué)員1000多位，實(shí)戰(zhàn)化產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)導(dǎo)師，以事實(shí)說話，給學(xué)員以真實(shí)的建議，用真實(shí)來助力轉(zhuǎn)行成功。聽過幾百個學(xué)員的面試錄音，執(zhí)導(dǎo)1000余位同學(xué)順利入行。

產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)不難，難點(diǎn)在于就業(yè)。因?yàn)榫蜆I(yè)就需要經(jīng)驗(yàn)，通常來說，只要你畢業(yè)之后就一定不得不面對找工作的問題，如果是應(yīng)屆生，能順利通過面試的可能性稍微大一些，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)方面不需要，但如果是往屆生，或者工作幾年的，那么就必須得有經(jīng)驗(yàn)才可以。

簡歷優(yōu)化是產(chǎn)品經(jīng)理找工作中相對有利的一方面，基本通過培訓(xùn)完則需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)暮啔v優(yōu)化調(diào)整。

那么面試環(huán)節(jié)中是怎么被面試官識破簡歷造假了？面試官問的最多的地方是在哪里？哪些地方是最容易被面試官識破的呢？

我來給大家說一下真實(shí)面試中為何經(jīng)過培訓(xùn)的產(chǎn)品經(jīng)理那么容易被識別出來簡歷造假。我在過往工作中也面試過幾百人了。我告訴大家為什么會出現(xiàn)這樣的情況。

首先，面試官會問你工作情況，常見的問題如下：你們公司有多少人？你們部門有多少人，你們的項(xiàng)目經(jīng)歷了多久上線？你所在的部門部你主要負(fù)責(zé)什么？你們的產(chǎn)品線有幾條，你們是如何規(guī)劃這個產(chǎn)品的？在規(guī)劃這個產(chǎn)品中你遇到的什么問題？

好，這些問題如果你做了準(zhǔn)備，你可以回答出來，如果你沒有做準(zhǔn)備，基本上就會卡殼。尤其是關(guān)于公司內(nèi)部的信息，你們公司有多少人，如果你回答200人，那么你們的部門有多少人呢？如果你回答10人，那你主要做什么呢？這件事是問的你的工作主要做什么，而不是問的你的能力做什么，顯然這個問題會比較難回答，頭腦靈活的同學(xué)直接就帶過去了，頭腦不靈活的同學(xué)可能就直接卡殼了。

因?yàn)槊嬖嚬賳柕亩际且痪€常見的問題，如果你真實(shí)的工作過，這些問題應(yīng)該是很容易回答的，如果你沒有工作過，連這些基本的問題都要卡殼的話那你的簡歷是一定會造假的。你有沒有真實(shí)在公司工作過很容易被看出來的。產(chǎn)品經(jīng)理的面試和技術(shù)還不同，技術(shù)可能就給你出一道題，你解答上來就可以通過，產(chǎn)品經(jīng)理不同，產(chǎn)品經(jīng)理的問題往往都是比較復(fù)雜和零碎的，如果沒有真實(shí)工作過這些問題是很難回答的。

第二個問題是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的問題，項(xiàng)目不熟練是一個很大的漏洞

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)也是卡殼的重點(diǎn)，由于你沒有真實(shí)的經(jīng)歷過這個項(xiàng)目，被卡殼的幾率就很大，比如說這個問題：你們1.0版本到2.0版本如何進(jìn)行迭代的，依據(jù)是什么，在整個迭代過程中你遇到的什么問題，遇到問題是如何解決的，和誰進(jìn)行了配合，用了多長時間解決的，用了什么方法解決？像這類問題在培訓(xùn)中是不可能涉及到的，因?yàn)橐呀?jīng)涉及到了真實(shí)的工作場景。然這類問題確實(shí)是最常見的問題。

第三個問題是是不熟練的問題

產(chǎn)品經(jīng)理在學(xué)習(xí)過程中往往是需要進(jìn)行溝通訓(xùn)練的，這也是培訓(xùn)欠缺的地方，溝通訓(xùn)練是無法滿足的，訓(xùn)練溝通表達(dá)能力也是一個重點(diǎn)，往往產(chǎn)品經(jīng)理在這方面欠缺的還是很多的。一看表達(dá)就知道熟練度有多高了，一般真實(shí)經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品經(jīng)理是不會缺乏表達(dá)的，表達(dá)都是非常好的。而缺乏真實(shí)經(jīng)驗(yàn)的在這方面都是欠缺的。

從培訓(xùn)完的產(chǎn)品經(jīng)理在面試過程中出現(xiàn)的各類問題可以看出，培訓(xùn)完的產(chǎn)品經(jīng)理想要通過面試的難度是極高的。這一點(diǎn)尤其是要重要思考的問題。

其實(shí)關(guān)于簡歷問題，也不是很大的問題，在實(shí)際面試中了解清楚項(xiàng)目就可以順利通過面試。