雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇員在施工過程中如未進(jìn)行安全防護(hù)，未盡到謹(jǐn)慎注意義務(wù)，自身存在過錯(cuò)的，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與過錯(cuò)比例相適應(yīng)的責(zé)任。

一、相關(guān)法律規(guī)定

（一）中華人民共和國(guó)民法典

第一千一百六十五條???行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯(cuò)，其不能證明自己沒有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百七十九條???侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。(二)中華人民共和國(guó)建筑法（2019修訂）第二十九條?建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。施工總承包的，建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對(duì)建設(shè)單位負(fù)責(zé)；分包單位按照分包合同的約定對(duì)總承包單位負(fù)責(zé)?？偝邪鼏挝缓头职鼏挝痪头职こ虒?duì)建設(shè)單位承擔(dān)連帶責(zé)任。禁止總承包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。

（三）最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋2003）已被修訂

第十一條?雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍的,不適用本條規(guī)定。第十七條受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi),賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人死亡的,賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。二、案例分析

（一）(2021)魯03民終1298號(hào) 劉波、黃杰提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛

本院認(rèn)為，首先，關(guān)于被上訴人海力化工公司應(yīng)否承擔(dān)本案賠償責(zé)任的問題。本案為提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛，因此，應(yīng)以各方是否存在勞務(wù)關(guān)系作為判令本案賠償責(zé)任的法律基礎(chǔ)。本案中，被上訴人黃杰、黃寶凱借用被上訴人明亮拆除公司資質(zhì)承攬了涉案工程，上訴人劉波系受被上訴人黃杰、黃寶凱的雇傭?yàn)槠涮峁﹦趧?wù)。因此，上訴人劉波與被上訴人黃杰、黃寶凱之間系勞務(wù)關(guān)系，其在提供勞務(wù)的過程中受傷，應(yīng)當(dāng)由接受勞務(wù)的一方，即被上訴人黃杰、黃寶凱及明亮拆除公司承擔(dān)本案賠償責(zé)任。上訴人自己提供的事故調(diào)查報(bào)告中已經(jīng)明確記載了事故發(fā)生的直接原因?yàn)樯显V人劉波在未辦理作業(yè)票、不具備動(dòng)火條件的情況下，進(jìn)入西聚合裝置查看，當(dāng)上訴人劉波踏入距地面7.5米的二層平臺(tái)，腐蝕嚴(yán)重的平臺(tái)不能負(fù)擔(dān)劉波體重，致使其跌落到一層地面，因上訴人劉波未佩戴安全帽等勞動(dòng)防護(hù)用具，造成腿部及腦部受傷。由此可見，對(duì)案涉事故的發(fā)生上訴人劉波自身存有過錯(cuò)，一審據(jù)此判決上訴人劉波自行承擔(dān)30%的責(zé)任并無不當(dāng)。（二） (2014)曲商初字第559號(hào) 山東某某集團(tuán)與張某某、李某某追償權(quán)糾紛本院認(rèn)為，…...原告將自己承攬的工程分包給無施工資質(zhì)的被告，雖然雙方簽訂了《建筑裝飾工程施工合同》、《單項(xiàng)工程承攬施工協(xié)議書》、《工程安全質(zhì)量目標(biāo)管理責(zé)任書》，但該行為違反了建筑法第二十九條的規(guī)定，該協(xié)議無效，不具備合法性。被告又雇用了無從業(yè)資格的工人胡某甲施工，在施工過程中因意外死亡，《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律問題的解釋》第十一條規(guī)定“雇員在從事雇用活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任”。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受分包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。連帶責(zé)任人根據(jù)各自的責(zé)任大小確定相應(yīng)的賠償數(shù)額，支付超出自己賠償數(shù)額的連帶責(zé)任人，有權(quán)向其他連帶責(zé)任人追償。三、總結(jié)

建設(shè)單位、發(fā)包方、合法轉(zhuǎn)包人、分包人或者實(shí)際施工方，在實(shí)際業(yè)務(wù)操作時(shí)，都應(yīng)根據(jù)法律和司法解釋規(guī)定取得資質(zhì)或者分包、轉(zhuǎn)包給具備合法資質(zhì)的單位，避免給自己帶來不必要的損失。