諸暨會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)去哪？三十歲了還要不要考中級(jí)會(huì)計(jì)？劉老師來(lái)為大家解答一下吧。

俗話說(shuō)“證更多，掙更多”，考證無(wú)疑是加強(qiáng)自身價(jià)值，提高個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑之一。

“30歲了要不要考中級(jí)？”，“35歲之后不要考注會(huì)！”，這些問(wèn)題層出不窮，年齡真的會(huì)成為我們財(cái)經(jīng)職業(yè)發(fā)展路上的阻礙嗎？首先讓我們了解一下中級(jí)會(huì)計(jì)的前景到底是怎樣的吧。

一、中級(jí)會(huì)計(jì)師考試前景如何？

會(huì)計(jì)資格考試由財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部共同組織，每年報(bào)名人數(shù)均在100萬(wàn)人以上，是報(bào)考人數(shù)最多、規(guī)模最大的全國(guó)性專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試之一。

全國(guó)會(huì)計(jì)資格考試已經(jīng)成為我國(guó)測(cè)評(píng)會(huì)計(jì)人才知識(shí)、能力的主要途徑和選拔培養(yǎng)優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才的重要方式之一。通過(guò)會(huì)計(jì)資格考試，大批優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才脫穎而出，成為各單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)骨干，從而在提高經(jīng)濟(jì)效益、維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序中發(fā)揮著重要的作用。

二、從中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)含金量來(lái)看：

自會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試取消后，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考生大幅增長(zhǎng)，成為會(huì)計(jì)行業(yè)的門(mén)檻。中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)的含金量將有增無(wú)減。從各個(gè)地區(qū)的招聘信息來(lái)看，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)后，薪資待遇非?？捎^，職業(yè)待遇較好。通過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試，有機(jī)會(huì)在大批會(huì)計(jì)人中脫穎而出，在職位晉升方面有機(jī)會(huì)成為各單位的行業(yè)骨干。

并且，”近年來(lái)，北京、上海、廣東等多個(gè)城市出相關(guān)政策，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)可享有津貼補(bǔ)助、房改優(yōu)惠等系列政策。

三、職業(yè)發(fā)展方向：

（1）財(cái)務(wù)經(jīng)理

財(cái)務(wù)經(jīng)理可以說(shuō)是會(huì)計(jì)人夢(mèng)寐以求的崗位，上可以和老板暢聊公司財(cái)務(wù)情況，下可以管理整個(gè)財(cái)務(wù)部。但是在財(cái)務(wù)管理水平日益成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的今天，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理的要求也越來(lái)越高。財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)于一個(gè)會(huì)計(jì)人員的綜合能力要求非常高，

拿到中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)后，在專(zhuān)業(yè)上得到提升，再加上學(xué)習(xí)實(shí)操技能之后，就可以利用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告、也可以對(duì)企業(yè)的全面運(yùn)營(yíng)管理甚至是戰(zhàn)略決策提供強(qiáng)有力的支持。

（2）財(cái)務(wù)分析師

財(cái)務(wù)分析師需要履行管理會(huì)計(jì)的職能，要通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，來(lái)分析過(guò)去，控制現(xiàn)在，籌劃未來(lái)，從而幫助公司提升經(jīng)營(yíng)效率和股東利益最大化。

從各大招聘上查看財(cái)務(wù)分析師的任職要求，其中中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。如果通過(guò)了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)能力一定是過(guò)關(guān)的，應(yīng)聘財(cái)務(wù)分析師崗位也具備了一定的競(jìng)爭(zhēng)力。

（3）預(yù)算主管

從各大招聘網(wǎng)站的招聘需求可以看出，現(xiàn)在企業(yè)不再僅僅需要一個(gè)能做賬的會(huì)計(jì)了，更多的企業(yè)希望自己的會(huì)計(jì)人員能夠協(xié)助公司進(jìn)行年度預(yù)算來(lái)調(diào)整工作，并且崗位報(bào)酬也較為可觀，一般在 8000-10000 左右，若是持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)，以北京地區(qū)為例，月薪可達(dá)10000-20000。（薪資待遇其實(shí)是一個(gè)人能創(chuàng)造多少價(jià)值來(lái)平衡的，在很多企業(yè)的財(cái)務(wù)中、高層普遍需要擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格，那么不同崗位薪資待遇自然就不同咯。）

（4）資金主管

不甘一直做一名小會(huì)計(jì)，從事繁瑣工作，資金主管職位是會(huì)計(jì)人非常不錯(cuò)的選擇。該崗位主負(fù)公司資金運(yùn)作方面的管理、負(fù)責(zé)對(duì)外開(kāi)拓融資渠道；負(fù)責(zé)撰寫(xiě)各種資金分析及使用報(bào)告，以及制定集團(tuán)資金管理相關(guān)制度和資金管理流程的梳理等相關(guān)工作，月薪可達(dá) 10k 及以上，優(yōu)先于中級(jí)會(huì)計(jì)師。

對(duì)于會(huì)計(jì)人而言30歲后，會(huì)計(jì)最大的安全感，不是房子，不是錢(qián)，而是害怕自己如果真的被選擇的職場(chǎng)淘汰，那么職業(yè)生涯再上一個(gè)臺(tái)階的機(jī)會(huì)約等于沒(méi)有！

尤其是在面臨著重新找工作或者換工作的需求時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，目前企業(yè)在招聘和面試條件中都會(huì)明確要求會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)，而30歲一到，基本都是以有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)為錄用或者面試標(biāo)準(zhǔn)的！

無(wú)論如何，有證書(shū)比沒(méi)有證書(shū)，在面試時(shí)更有利。