安全工作是企業(yè)天字號(hào)的大事，也是科學(xué)發(fā)展觀的延深，是和諧企業(yè)建設(shè)的必然要求。只有安全的發(fā)展才是健康的發(fā)展、和諧的發(fā)展。要想抓好安全工作，首先必須加強(qiáng)員工的自我保護(hù)意識(shí)，只有全員自我保護(hù)意識(shí)得到加強(qiáng)，養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，才能從根本上解決人的不安全行為問(wèn)題，才能避免事故的發(fā)生。人的自我保護(hù)意識(shí)需要長(zhǎng)時(shí)間不斷規(guī)范行為來(lái)養(yǎng)成。

自我保護(hù)就是員工在生產(chǎn)過(guò)程中排除外界影響，通過(guò)主體的自我意識(shí)，始終能夠自覺(jué)運(yùn)用自身的安全業(yè)務(wù)、技術(shù)技能，保證自身在工作全過(guò)程安全生產(chǎn)的一種工作狀態(tài)。即：無(wú)論管理是嚴(yán)是松、監(jiān)督是強(qiáng)是弱、環(huán)境是優(yōu)是劣，無(wú)論是單獨(dú)工作，還是群體作業(yè)，無(wú)論技術(shù)高低，無(wú)論能力大小，都能自覺(jué)地根據(jù)自身情況和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，遵守管理規(guī)定、操作規(guī)程和要求，主動(dòng)采取自我保護(hù)措施。

培養(yǎng)員工的自我保護(hù)意識(shí)需要一個(gè)長(zhǎng)期漫長(zhǎng)的過(guò)程，要以建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)為總目標(biāo)，以提高員工的自我安全管理能力為出發(fā)點(diǎn)，著重從教育引導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、監(jiān)督檢查三個(gè)方面入手，逐步培養(yǎng)員工的良好安全行為養(yǎng)成，使員工人人爭(zhēng)做想安全、要安全、會(huì)安全、能安全的本質(zhì)安全人。

安信醫(yī)學(xué)表示，培養(yǎng)員工的自我保護(hù)意識(shí)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要各個(gè)部門(mén)、多種形式、方方面面的互相配合工作共同來(lái)完成。既要有強(qiáng)有力的思想政治工作來(lái)作引導(dǎo)，也要有行政處罰手段作輔助，兩者缺一不可。因此，它需要全公司上下的共同努力，需要每一名職工、家屬的廣泛參與，只有這樣，才能真正培養(yǎng)起全體員工的自我保護(hù)意識(shí)，才能形成安全生產(chǎn)堅(jiān)不可摧的防線。