早上踩點(diǎn)打卡進(jìn)辦公室，邊吃早飯邊摸魚(yú)刷微博。無(wú)意看到這樣一條熱搜：

好家伙，光看名字，我就已經(jīng)開(kāi)始生氣了。

咋的，下班不回家，是等領(lǐng)導(dǎo)管飯還是領(lǐng)導(dǎo)包里有彩蛋？罵罵咧咧點(diǎn)進(jìn)去，準(zhǔn)備開(kāi)始評(píng)評(píng)理。

然而，首頁(yè)一份《年輕人下班報(bào)告》

看完感覺(jué)真實(shí)到有人在我生活里安插了監(jiān)控。

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這份報(bào)告適合我們代入自身情況閱讀。尤其是，對(duì)于我們電商設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō):這份報(bào)告簡(jiǎn)直就是針針扎心，刀刀見(jiàn)血。（下列報(bào)告摘自36氪）

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“朝九晚五”這個(gè)詞常用到被收錄進(jìn)新版成語(yǔ)字典里都不意外。然后，除了事業(yè)編制，朝九晚五真的存在嗎？

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36氪調(diào)研了1009位職場(chǎng)人，做出了當(dāng)代職場(chǎng)下班分布圖：

大家估摸著算算自己在哪個(gè)檔位？希望你們不是在最后4%的其他檔。

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緊接著的問(wèn)題：面對(duì)這樣的下班時(shí)間，你滿意嗎？

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38.45%的職場(chǎng)人表示：“我不滿意！”

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這其中，影視傳媒從業(yè)者成為了這部分人中的頂流?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)緊隨其后。

那么，電商設(shè)計(jì)師到底是屬于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)？還是屬于影視傳媒行業(yè)呢？

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或許，是結(jié)合了兩個(gè)行業(yè)苦痛的結(jié)合體新職業(yè)吧。

扎心了嗎？后面的更扎心。

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冰島都開(kāi)始四天工作制了，你每天的工作時(shí)長(zhǎng)是多久？

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我知道，在座的各位大多都是那25.77%。

那么，到了下班時(shí)間，你會(huì)準(zhǔn)時(shí)關(guān)機(jī)下班嗎？

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根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示：47.8%的職場(chǎng)人都晚于規(guī)定時(shí)間下班。

最后一行，無(wú)固定下班時(shí)間人群里，到點(diǎn)加班竟然高達(dá)100%！

真的是重新定義了【無(wú)固定時(shí)間下班】。

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再來(lái)一個(gè)明知故問(wèn)的問(wèn)題：到點(diǎn)了，你為什么不下班？是因?yàn)椴幌矚g下班嗎？

別的先不談，【舍不得和同事分離】是什么鬼？

有人能在評(píng)論區(qū)現(xiàn)身說(shuō)法一下嗎？

整份報(bào)告很長(zhǎng)，后續(xù)還有：【下班后還會(huì)回工作消息嗎】、【理想中的下班生活是什么樣】、【實(shí)際上的下班生活是什么樣】... ...

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我相信大家不想再被接著暴擊了。完整報(bào)告可以去36氪官方查看。

不過(guò)，這份扎心還沒(méi)結(jié)束。中國(guó)新聞周刊結(jié)合這些數(shù)據(jù)制作了一份更扎心的報(bào)告圖。尤其是最后3個(gè)問(wèn)題，打工人看了都流淚了。

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“領(lǐng)導(dǎo)不下班，你敢走嗎？”

我很好奇，為什么還有這么多職場(chǎng)人會(huì)因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不下班，就不敢下班？

“你認(rèn)為下班后公司團(tuán)建算不算加班”？

“你愿意有償加班嗎”？

別的不好說(shuō)。但對(duì)于電商設(shè)計(jì)師來(lái)講，大家肯定都愿意有償加班。畢竟，加班工資是僅存于影視劇中的虛擬事物。

大概因?yàn)檫@份報(bào)告過(guò)于真實(shí)，在微博上引起了廣泛的熱議。

職場(chǎng)人們都不工作了，都在微博上瘋狂發(fā)出自己的聲音。

我也就報(bào)告內(nèi)容采訪了幾位公司里的設(shè)計(jì)師們。

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據(jù)不敢透露姓名的他們反饋：嗯，只是在職場(chǎng)上班這方面，人與人的悲歡還是比較相同。

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不過(guò)，至少在我們公司【領(lǐng)導(dǎo)不下班就不敢下班】這種情況倒是不存在。

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就說(shuō)運(yùn)營(yíng)部，到下班時(shí)間，你就只能看到獨(dú)守空房的一個(gè)秋水和一只貓。

電商設(shè)計(jì)這個(gè)行業(yè)有太多的不確定性，沒(méi)有誰(shuí)能保證每天都能準(zhǔn)時(shí)上下班。

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不過(guò)，設(shè)計(jì)師們的加班一定是建立在有效上的。

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或許是甲方偶爾地緊急調(diào)整，或許是大促期間集體的奮斗，或許是為了自我提升的學(xué)習(xí)...

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只要當(dāng)下繁重的加班能為未來(lái)的閑適起到幫助，偶爾加一加班，未嘗不可。

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我們不該對(duì)所有的加班都一刀切，我們抵制的應(yīng)該是那些無(wú)效加班。不過(guò)，加完班，休息的時(shí)候就該好好休息。

或是感受一下城市的溫度，或是欣賞一下沿途的風(fēng)景，或是約三兩好友聚上一聚，或是吃喝玩樂(lè)，開(kāi)心至上。

工作是為有更好的生活，而不是為了不讓自己活。

另外，熱搜上所謂的【領(lǐng)導(dǎo)不下班自己不下班】，這種行為就別惡心人了。

形式主義加班唯一的價(jià)值，就是滿足老板的情緒價(jià)值。

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如果你在這樣的公司里，勸你還是盡早想出路吧。

評(píng)論區(qū)聊聊你今年的職場(chǎng)生活。你滿意你現(xiàn)在的工作狀態(tài)嗎？