入職不能忘記的事情
準(zhǔn)備好各種證件
準(zhǔn)備好頭像的紙質(zhì)和電子照片
簽合同時(shí)需要仔細(xì)查看
以上都不重要,最重要的是知道如何pua你的領(lǐng)導(dǎo),如何擺脫領(lǐng)導(dǎo)對你服從性測試以及與領(lǐng)導(dǎo)對著干。
各位在進(jìn)入一家新公司時(shí),一定會遇到許許多多的問題。但是不可避免的會經(jīng)歷領(lǐng)導(dǎo)對你的指揮或者部門內(nèi)部小組長之類的角色對你的權(quán)力壓制,此時(shí)你需要做的就是盡可能避免這些事情的發(fā)生。永遠(yuǎn)記住一件事情:你的領(lǐng)導(dǎo)干的活永遠(yuǎn)比你想象的輕松,但是他的工資永遠(yuǎn)比你高。在公司里面,我們不需要這樣的廢物領(lǐng)導(dǎo)。我們需要的是能夠承擔(dān)起責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo),我們需要的是可以讓員工隨時(shí)請假的領(lǐng)導(dǎo),我們需要的是隨時(shí)隨地就能夠擔(dān)任員工實(shí)際工作內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)如果不能夠了解員工實(shí)際工作內(nèi)容,包括但不限于時(shí)間、難度、數(shù)量等,那么他就不配做領(lǐng)導(dǎo)。部門的規(guī)劃決策實(shí)際上就是對現(xiàn)階段工作數(shù)據(jù)的總結(jié)以及提升,這種活換成誰都可以干,領(lǐng)導(dǎo)可以干,員工自然也可以。
以上都是無聊吐槽,希望所有人回歸農(nóng)業(yè)社會,取消貨幣制度。實(shí)現(xiàn)真正的天下大同!
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