傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型關(guān)鍵點(diǎn)
企業(yè)負(fù)責(zé)人需要學(xué)習(xí)和了解企業(yè)數(shù)字化
企業(yè)數(shù)字化部門為主導(dǎo)聯(lián)合各部門研究本企業(yè)數(shù)字化的需求和痛點(diǎn)
企業(yè)數(shù)字化部門聯(lián)合各部門制訂本企業(yè)數(shù)字化建設(shè)的規(guī)劃,可以從外部引入專業(yè)的“企業(yè)數(shù)字化專家”,但一定是由本企業(yè)主導(dǎo)
企業(yè)數(shù)字化部門選擇適合自己的數(shù)字化運(yùn)維平臺(tái)(租用公有云還是構(gòu)建私有云、使用哪些技術(shù)等)和系統(tǒng)(直接購(gòu)買、直接購(gòu)買+委托二次開發(fā)、直接購(gòu)買+自主二次開發(fā)、委托開發(fā)、自主開發(fā)等)
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一個(gè)長(zhǎng)期的過程,需要從上到下統(tǒng)一思想,堅(jiān)定不移的推進(jìn)本企業(yè)數(shù)字化建設(shè)
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