為進(jìn)一步增強(qiáng)法院書(shū)記員業(yè)務(wù)素質(zhì)與實(shí)務(wù)技能，提高執(zhí)行記錄能力，熟練執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中執(zhí)行案件流程節(jié)點(diǎn)實(shí)際操作水平，你單位準(zhǔn)備開(kāi)展書(shū)記員崗位技能大練兵活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)交由你來(lái)負(fù)責(zé)，你會(huì)如何組織？

【參考解析】

開(kāi)展技能大練兵活動(dòng)，能提高書(shū)記員履職能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升書(shū)記員隊(duì)伍整體工作水平。對(duì)此，我會(huì)從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

第一，做好活動(dòng)準(zhǔn)備。翻開(kāi)以往活動(dòng)方案，借鑒活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)；聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和同事意見(jiàn)，確定書(shū)記員崗位技能練兵活動(dòng)形式，并制定比賽標(biāo)準(zhǔn)；邀請(qǐng)單位法官和業(yè)務(wù)骨干作為本次活動(dòng)評(píng)委。

第二，開(kāi)展廣泛宣傳。在單位微信工作群、OA系統(tǒng)宣傳本次活動(dòng)，告知大家本次活動(dòng)的目的、流程、獎(jiǎng)品等內(nèi)容，要求所有書(shū)記員根據(jù)規(guī)定按時(shí)參加，并提前做好準(zhǔn)備。

第三，組織技能大練兵?；顒?dòng)分為理論知識(shí)測(cè)試、電腦速錄操作考核、卷宗裝訂比武和系統(tǒng)操作比拼四個(gè)部分。

其一，理論知識(shí)測(cè)試。考驗(yàn)書(shū)記員理論知識(shí)功底，所有書(shū)記員集中在單位會(huì)議室，測(cè)試內(nèi)容主要為刑法、民法、行政法及其訴訟法基礎(chǔ)知識(shí)、十九大應(yīng)知應(yīng)會(huì)理論、單位工作紀(jì)律、書(shū)記員崗位職責(zé)等內(nèi)容。收集試卷后進(jìn)行打分。

其二，速錄操作考核。考驗(yàn)速錄速度和精準(zhǔn)度，在會(huì)議室的多媒體屏幕上播放庭審錄像，庭審內(nèi)容選取不同難度，分聽(tīng)打每分鐘120字和每分鐘150字兩段文書(shū)，由書(shū)記員根據(jù)庭審進(jìn)行電腦打字記錄，記錄內(nèi)容要求條理清晰、內(nèi)容完整、無(wú)錯(cuò)別字。記錄內(nèi)容讓評(píng)委審核。

其三，卷宗裝訂比武?？简?yàn)材料收集、排列，卷宗規(guī)范、整潔等能力。根據(jù)書(shū)記員從事的崗位，事先準(zhǔn)備好了民事、刑事、執(zhí)行三種類型案卷材料。參賽者按照查看、選擇、排序、封面、打孔、裝訂、編碼、填寫(xiě)內(nèi)容、封印等步驟，對(duì)材料進(jìn)行整理，并對(duì)整理結(jié)果進(jìn)行打分。

其四，系統(tǒng)操作比拼?？简?yàn)流程操作能力，在指揮中心，所有書(shū)記員采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式?jīng)Q定案件流程操作演示的順續(xù)及試題，書(shū)記員要一邊講解操作流程，一邊操作演示，由法官組成的評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。

最后，完善后續(xù)工作。一方面，綜合比賽成績(jī)，選出成績(jī)突出的6名書(shū)記員，頒發(fā)“最佳書(shū)記員”榮譽(yù)稱號(hào)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如鋼筆、筆記本、熱水壺、按摩儀等；另一方面，制定更加完善的書(shū)記員隊(duì)伍學(xué)習(xí)考核制度，經(jīng)常組織書(shū)記員崗位技能大練兵活動(dòng)，激發(fā)工作人員學(xué)習(xí)熱情。