清北人才迅猛流失！原因很直白 也很殘酷
文/顧天杰
清北學子不回國？瞎扯
2023年了，留學到底值不值，留學生會回國嗎？
回答這個問題之前，先看一個最近很流行、且出處未知的數據：
從1978年到2015年，美國硅谷吸納近2萬名中國清華畢業(yè)生。
如果用二元對立的思維，去判斷和回答留學價值問題，那么一定既不懂留學，也不懂大學教育的意義。
很多網友紛紛表示，作為中國頂級學府的北大清華，培養(yǎng)出來的學生為什么不為國效力，哪怕是當公務員、做科研、去華為百度騰訊大廠也行。
唯獨不能去國外工作、學習、生活。
似乎一旦這么做就是不愛國，失去了作為中國人資格。
實際上從疫情后的情況來看，海外留學生回中國工作，才是主流。
早在2021年的清華大學研究生開學典禮上，校長邱勇就給出一組數據：
2002到2011級出國的清華校友中，有超過一半回國工作，并且比例還在持續(xù)擴大中。
清華此前還主動回應過一則殺傷力很強的謠言：
美國SpaceX公司有千名清華畢業(yè)生入職。
SpaceX目前的員工數據顯示，來自美國南加州大學的畢業(yè)生最多，占比為10.3%，大約979人，清華大學畢業(yè)生連前十都沒有進入。
另外根據美國國際貿易與武器條令ITAR的規(guī)定，涉及軍用級武器技術和國家機密的SpaceX公司，無法雇傭非美國公民或者不持有美國綠卡的人。
清華大學留學生即使能抽到簽證留在美國，大概率也無法在短期內拿到綠卡或者入籍，顯然是不可能入職SpaceX的。
知乎上還有過一個熱門問題：
怎么看近2萬名清華大學畢業(yè)生留在硅谷？
有答主總結了在美國硅谷、西雅圖和在中國北上廣深工作的一系列區(qū)別。
包括但不限于：
1.相對高的薪資：程序員年薪15到20萬美元之間
2.相對較低的房價：北京上海動輒8到15萬一平米
3.相對完善的休假與福利：八小時工作制，加班有加班費
4.更好的工作氛圍
還有一位知乎用戶說，自己不是清華北大畢業(yè)，原先也想著回國，考慮到房價、薪酬體系差距等因素，現在連回去的勇氣都沒了。
不用卷996，工作有定期年假和病假，薪資符合期望，這已經是打工人夢寐以求的環(huán)境了。
還要啥自行車啊，好好工作不就完了。
越來越多的打工人，都去薅美國科技企業(yè)的羊毛，難道不是件好事嗎。
知名網紅羅永浩曾經這樣評價過留學生：
美國留學回來的人里邊，幾乎都是男的，女的基本就沒有回來了，去的時候也是男多女少，但沒有這么懸殊。當然有一種流行的神話說法，說什么放棄高薪聘請，毅然回國，這是留學生中傳為笑談的話，當然是混不下去回來的是吧，可以說沒有高薪聘請，毅然回國。
也不能絕對了，有些人就是因為家庭的、國家的、民族的、社會的問題回來的，有這樣的人，但回來的大部分是混不下去回來的，大部分是這個樣子。
根據清華和北大公布的數據，2015年到2019年，清華約有27%的本科畢業(yè)生、6%的碩士畢業(yè)生、11%的博士畢業(yè)生選擇出國深造。
北大同時期大約有31%的本科畢業(yè)生、5%的碩士畢業(yè)生、11%的博士畢業(yè)生選擇出國深造。
到了2022屆清華畢業(yè)生，整體只有7.1%的人選擇出國深造。
炒作和抨擊留學生這個群體，只是少數網民的一種集體反智行為。
這部分人里的大多數，可能自己既沒有出國留學看一看的機會，孩子在國內也卷不上985、211高校，于是就把情緒發(fā)泄到了模糊的留學生對象身上。
大部分硅谷程序員，基本是國內條件一般，家庭提供不了太多支持，目標是成為普通中產的留學生。
不用考慮留學開支的家庭，出國單純只是為了長見識和校友資源，那么讀一個商科甚至藝術類專業(yè)，是回報率更高的一筆投資。
說到底，在留學消費進入平民百姓的今天，無論是回國還是留下生活，都只是一種個人行為，一種綜合考量。
重點是：
一旦做出決策，就不要后悔。
留學 變成一種奢侈消費
疫情期間，留學圈子出現了一個新詞，叫做留學斷供潮。
如果看媒體的報道，大部分故事都遵循一個類似的模板：
一個中產以上、或者高凈值家庭，把孩子送出國后遭到了意料之外的疫情打擊，然后家長們生意回落、投資失敗，甚至賣房賣車還債。
于是悲劇發(fā)生了，留學生子女沒有收入，人還沒畢業(yè)，錢先用完了。
留學的光環(huán)就和曾經外企的光環(huán)一樣，會隨著時間慢慢消散。
疫情只是一個催化劑，把留學最后的遮羞布揭開了。
斷供潮主要發(fā)生在美國和英國留學生群體中。
主要原因是這兩個國家對留學生，收取相當于本地生3到5倍的學費，作為學校重要的創(chuàng)收項目之一。
U.S.News統計的2003到2023年數據顯示，美國私立大學平均學雜費上漲144%，公立大學學費上漲171%。
一個正常去美國普通大學留學的學生，比較節(jié)省的情況下，一年的學雜費開支加起來，通常在10萬到15萬之間。
如果選擇讀私立大學且沒有拿到獎學金，那么一年學雜費開支將暴漲到三四十萬級別。
學校官網數據顯示，2023年哈佛大學本科學費已經上漲到54269美元，普林斯頓57690美元，斯坦福大學為61731美元。
大學本科四年輕松花掉一兩百萬，別說中產群體，即使是富裕家庭也得考慮一下值不值。
留學英美過去和一二線最優(yōu)質的房產類似，具有良好的保值增值預期。
在2023年的當下，這種預期被一點點打碎了。
智聯招聘的《2022中國海歸就業(yè)調查報告》顯示，2022年回國求職留學生數量同比增長8.6%。
海歸留學生的平均月薪在2022年是14680元，比2021年同期上漲7%。
平均薪資可能是唯一令人振奮的數據了，然而這只是平均水平。
尤其對于中產來說，花了大價錢留學，回到國內未必能找到工作。
留學已經變成了一種奢侈消費。
從這個角度來看，海外學歷就和曾經的外企光環(huán)一樣，二十年前太過于耀眼，如今終于回歸常態(tài)，幾乎沒有溢價率了。
以前仰視留學，如今平視留學。
新東方CEO周成剛曾在一次演講中，對這臺下一大批滿懷期待的家長們說：
我們永遠不能認為，出國留學就意味著成功、幸福和金錢、財富。它不能夠否認的是，從世界名校出來的同學，他在就業(yè)市場上勝出的概率可能會更大，比拼的永遠是一個概率。
中產階級們把孩子送出國，初衷只不過是，希望未來在激烈競爭的真實世界中，多一個選擇。
美國的高等教育體系，培養(yǎng)的必然是適應本國體制和工商業(yè)環(huán)境的勞動力。
顯然這種體制下培養(yǎng)出的畢業(yè)生，未必完全適合中國的產業(yè)轉型升級。
無論是留學生，還是國內畢業(yè)生，找準定位才是關鍵。
不必在意外界的評價。
如果條件允許，你愿意把下一代送出國嗎？請在評論區(qū)留言。
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