在面試的時候看過無數(shù)應(yīng)聘者的作品集，積累出很多經(jīng)驗。說實話，能打動人的是少數(shù)，很多問題是有共性的。今天我就列舉一些我對作品集的看法和經(jīng)驗，供大家參考交流。為了講述清楚，我用了一名我教過的學(xué)員前后不同時期的作品集說明問題，非常感謝這名同學(xué)！

01 我們常見的作品集是什么樣子的？

▼環(huán)境沒有明確標識。沒有環(huán)境的交代是無法判斷主入口的，也對形象面有影響。

▼PS 基礎(chǔ)比較薄弱，審美標準有待提高。

▼應(yīng)該放大表達的沒有表達清楚，分析圖表達不高級。

▼單頁文本表達混亂，沒有章法，排版也沒有美感。

以上是大家的設(shè)計里經(jīng)常會出現(xiàn)的問題，我分析了一下為什么會出現(xiàn)這樣的情況。其實大家在做項目的時候都是投入了時間和精力，我也相信大家肯定都是想做好，但作品集是需要輔導(dǎo)和對比修正的，所以要經(jīng)常跟你的任課老師交流，反復(fù)修改，再找一些排版精美，內(nèi)容豐富的案例來參考學(xué)習(xí)，如果只是“埋頭”苦做，只會適得其反，找到工作的機會很渺茫。

02作品集是作業(yè)集么？

大多數(shù)應(yīng)聘者之所以作品集給人感覺很不認真，是在于他們把找工作用的作品集當成了作業(yè)集，單純地堆砌自己從大一到大四的課程作業(yè)，根本沒有排版和表述自己能力的圖紙，很多圖一看就是熬夜通宵趕出來的“無效圖”，要亮點沒亮點，要細節(jié)沒有細節(jié)，請記住作業(yè)萬萬不能當作品。

作品，是有完整的方案過程、草圖、手繪、理念、平面、立面、剖面、分析圖、節(jié)點放大、效果圖，這些缺一不可，而且每一過程的圖紙必須是精美的、能看出來是花了時間去斟酌的。

看一看自己的作品集，如果沒有我上述說到的內(nèi)容和程度，建議大家重新再做一遍自己的課程設(shè)計，或者自己找成熟項目的條件來做。

作品集的優(yōu)秀程度直接關(guān)系到你的薪資，比你擁有的學(xué)歷，文憑還重要！

溫柔地提醒：沒有作品集的同學(xué)就不要著急去找工作。

在回答學(xué)員問題的時候，有些學(xué)員跟我說自己是沒有作品集的，可能是大學(xué)的時候太貪玩了，結(jié)果沒有能拿出手的作品。

我建議有這個情況的同學(xué)先不要鬧心，也不要懊悔，因為沒有意義。應(yīng)該重拾信心，通過半年左右的時間做成兩到三個成熟的項目或者重做一遍自己的課程設(shè)計，然后再去找工作，你會發(fā)現(xiàn)用人單位的標準其實還是不高的。

但如果沒有作品集就去找工作，就像光著屁股去見面試官，找不到工作是正常的。

▲單純的堆砌效果圖只會傳達一個信息：

無腦出圖

設(shè)計師的效果圖是用來服務(wù)設(shè)計的，而不是來服務(wù)效果的

我的學(xué)員設(shè)計效果圖表達：

突出設(shè)計重點，表達有自己的風(fēng)格，細節(jié)深化到位才是高薪作品集的核心。

做一個SU模型，扔到Lumion里，不考慮構(gòu)圖，也不思考出圖的視角是很笨的做法，這個年代不缺會軟件的繪圖員，缺的是會用軟件的設(shè)計師。

03

高薪作品集要放什么內(nèi)容？

這個環(huán)節(jié)我還是放之前“辣眼睛”的作業(yè)集半年之后的作品集，一樣的人，不一樣的配方。

手繪！手繪！手繪！這里的手繪千萬不要以為是臨摹的照片或者臨摹哪個大師的

而是畫自己設(shè)計方案的

憑著自己的尺度感知，設(shè)計經(jīng)驗畫出的手繪

一定是用人單位趨之若鶩的！

▼無比清晰的分析圖表達，一改之前混亂的表達方式。

▼嚴謹標準的草圖過程，一定讓人刮目相看，很多學(xué)員抱怨說工作的時候總讓自己做基礎(chǔ)工作，掙得少又常加班，非常大的原因就是你的作品集表現(xiàn)的都是很基礎(chǔ)的圖紙，缺少草圖創(chuàng)作的過程。

▼嚴謹?shù)谋磉_設(shè)計邏輯圖紙

以上就是我根據(jù)多年招聘經(jīng)驗總結(jié)出來的內(nèi)容，希望能給應(yīng)聘者，招聘單位一些參考，也歡迎大家關(guān)注學(xué)院的微信公共號，一起交流探討。

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