自稱為“世界最佳老板”的邁克爾·斯科特 (Michael Scott) 是 Dunder Mifflin 斯克蘭頓分公司的區(qū)域經(jīng)理。在這家中型造紙公司的整個(gè)模擬辦公室裝修過(guò)程中，辦公室的成員互相參與創(chuàng)造了荒謬但有益的場(chǎng)景。

就像典型的辦公室一樣，但有點(diǎn)夸張，從這些正常但受人喜愛的角色身上可以學(xué)到很多東西。猜猜在辦公時(shí)間看“辦公室”畢竟是有借口的。

?

辦公室裝修：像家人一樣對(duì)待員工

真誠(chéng)和平等地對(duì)待員工是優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的偉大之處。員工反過(guò)來(lái)會(huì)信任你，正如節(jié)目所示，辦公室員工總是在不方便的情況下幫助邁克爾。

?

辦公室裝修：促進(jìn)多樣性......正確

承認(rèn)多樣性很重要，但不要在人們的額頭上貼一張帶有種族或國(guó)籍的卡片。雖然它顯示了一些關(guān)于刻板印象的東西，并制作了一個(gè)有趣的喜劇小品，但不要想在現(xiàn)實(shí)中效仿它。相反，通過(guò)制定有利于多元化的政策來(lái)促進(jìn)多元化，不要因?yàn)槟橙伺c團(tuán)隊(duì)中的其他人不一樣而立即傾向于不雇用某人。

?

辦公室裝修：更好地參與的創(chuàng)意會(huì)議

當(dāng)屏幕保護(hù)程序比會(huì)議本身更有趣時(shí)，您就知道出了點(diǎn)問(wèn)題。你不希望你的會(huì)議成為你與環(huán)境的較量。

這里要學(xué)習(xí)的一個(gè)教訓(xùn)是從會(huì)議室中移除所有分散注意力的東西：滴答作響的時(shí)鐘、屏幕保護(hù)程序、有圖案的墻壁……或者只是通過(guò)精心準(zhǔn)備的演示文稿（當(dāng)然還有你的魅力）讓您的會(huì)議更加迷人。

?

辦公室裝修：認(rèn)真對(duì)待工作，但不要太認(rèn)真

每個(gè)辦公室都有一個(gè)辦公室惡作劇。如果你對(duì)他們的笑話持開放態(tài)度，他們可以為無(wú)聊的辦公室生活增添趣味。但是，如果您在工作中是認(rèn)真的人，并且經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己與惡作劇者意見不一，那么不妨放松一下并從中獲得樂(lè)趣。生活不僅僅是認(rèn)真的工作——你實(shí)際上可以將工作和娛樂(lè)結(jié)合在一起。

?

辦公室裝修：認(rèn)可努力

辦公室對(duì) Dunder Mifflin 的 Dundie 獎(jiǎng)的反應(yīng)就是我們?cè)谟^看 Michael 可怕的說(shuō)唱回溯時(shí)的感受。然而，它告訴我們，承認(rèn)員工為更好地參與工作所做的努力很重要。邁克爾的獎(jiǎng)項(xiàng)是故意為節(jié)目而愚蠢的，所以很明顯，不要因?yàn)樽畛舻呐疟愣l(fā)出“不要在我獎(jiǎng)之后進(jìn)入那里”（請(qǐng)）。

?

辦公室裝修：做人

以人為本的銷售讓人們感興趣。與其建立交易關(guān)系，不如建立友誼。在你開始推銷之前，讓你的潛在客戶覺(jué)得你關(guān)心幫助他們。沒(méi)有人喜歡侵入性的推銷員。
?

辦公室裝修：永遠(yuǎn)不要接受第一個(gè)提議

如果您知道自己在商務(wù)談判中占上風(fēng)，請(qǐng)永遠(yuǎn)不要接受他們的第一個(gè)報(bào)價(jià)。相反，嘗試向他們提出論點(diǎn)和問(wèn)題來(lái)試水，你不想被處理的更短的一端。

“你不是更喜歡釣竿而不是魚嗎？” - 邁克爾·斯科特

從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，作為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人士，利用您的專業(yè)知識(shí)并發(fā)揮您的優(yōu)勢(shì)。

?

辦公室裝修：主動(dòng)學(xué)習(xí) > 被動(dòng)學(xué)習(xí)

主動(dòng)學(xué)習(xí) 確實(shí) 比被動(dòng)學(xué)習(xí)更有效，但不要為了教課而開始一些危險(xiǎn)的事情。經(jīng)驗(yàn)確實(shí)是最好的老師，然而，生火不是教消防安全的方法。

讓員工獲得有關(guān)任務(wù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，無(wú)論是決策制定、與客戶會(huì)面等。這樣，他們就會(huì)學(xué)到更多，也獲得更多經(jīng)驗(yàn)。

?

辦公室裝修：團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性

團(tuán)隊(duì)建設(shè)對(duì)于更好的團(tuán)隊(duì)合作很重要，正如丹德·米夫林·斯坦福德頻繁的“使命召喚”季后賽所示。員工通過(guò)這些整體活動(dòng)彼此建立聯(lián)系，這通常對(duì)他們的工作產(chǎn)生積極影響。

?

辦公室裝修：營(yíng)銷偉大

金票創(chuàng)意可以幫助您取得巨大成功，但并非每個(gè)創(chuàng)意都是金票。這些有趣和創(chuàng)新的營(yíng)銷理念要么成功，要么失敗，所以這里的重要教訓(xùn)是評(píng)估想法的執(zhí)行，而不僅僅是理論。
贈(zèng)送免費(fèi)的東西是一個(gè)很好的營(yíng)銷策略，但要明智地去做，而不是像邁克爾·“威利·旺卡”斯科特那樣做。

?

獎(jiǎng)勵(lì)：假裝直到你成功

不完全是你想要經(jīng)常采取的方法，但吸引力法則確實(shí)建議你成為任何你想要表現(xiàn)的人。不管你的目標(biāo)是什么，機(jī)會(huì)是什么，你最終都會(huì)以這種專注的心態(tài)實(shí)現(xiàn)它。然而，要真實(shí)地偽造它，而不是像邁克爾那樣雇傭替身來(lái)讓你的辦公室“看起來(lái)更好”。