公司規(guī)定（離職無需遵守公司規(guī)定）：

1、老板對一切規(guī)則有決策權(quán)

2、老板不需要遵守任何規(guī)定

3、上班期間離開崗位需要總監(jiān)批準(zhǔn)

6、老板提出的每一個要求都要執(zhí)行

8、管理層必須替老板分擔(dān)壓力

9、工作期間必須對上級說實話

11，客戶提出的要求，必須在力所能及的基礎(chǔ)上按最高標(biāo)準(zhǔn)滿足

12、采購必須開發(fā)票，便利店不符合規(guī)范

14、老板在公司的地位，高于客戶

17、客戶提出的要求必須無條件滿足，員工沒有自作主張的權(quán)利

18、在項目談成前請客戶吃飯屬于個人開銷

19、外出團建視為正常上班，未經(jīng)允許不得請假

21、為避免公司內(nèi)部形成小圈子，職員私下里禁止以工作無關(guān)的理由接觸領(lǐng)導(dǎo)

23、職員需根據(jù)老板的行程提前訂票

25、不允許在公共場合質(zhì)疑老板

26、員工每餐開銷不得超過15元

28、新提交給客戶的方案必須在原有的基礎(chǔ)上提供一個新想法，否則將視為敷衍客戶

（客戶的公司第不知道第幾條：凡是接收到的方案，必須在其基礎(chǔ)上提出至少一個修改一件，否則視為應(yīng)付了事）

31、會議期間不準(zhǔn)聊沒用的，每句話都要認真對待

33、客戶提出的要求必須在最短時間內(nèi)解決

35、只有老板明確宣布散會，才能視為會議結(jié)束

36、工作期間禁止跨部門私密接觸

37、前臺等同于收發(fā)室，接手的所有物品一律轉(zhuǎn)運到后勤部

39、為加強公司凝聚力，領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)各部門經(jīng)理要群策群力

51、談客戶的優(yōu)先級高于日常辦公

52、凡是與工作無關(guān)的事均視為劃水

55、任何時間接到上司的電話都要立刻進入工作狀態(tài)

56、為防泄密，個人賬戶禁止加公司群

57、采購部只負責(zé)買票，不負責(zé)退票

58、除非見客戶，否則禁止把設(shè)備帶到外面

59、上班期間，禁止去洗手間劃水

60、老板行程涉嫌商業(yè)機密，所有人無權(quán)過問

61、去洗手間時屬于非工作狀態(tài)

63、每名職員單次交通費不得超過20元

69、上級安排工作后必須確保下屬執(zhí)行

70、禁止跨部門干涉其他同事工作

71、未經(jīng)允許不得跨部門交流有關(guān)客戶的信息

75、假期來公司屬于加班，加班期間依然要遵守公司規(guī)定

73、上級下發(fā)的任務(wù)要先自行解讀，有不懂之處才可提出質(zhì)疑

78、老板外出和助理默認同行

79、公事外出時為體現(xiàn)自己是企業(yè)的一員，一切行為都要以公司名義去辦

80、公司群只能用來討論與工作相關(guān)的話題

81、以工作為目的的聚餐，允許用公司手機結(jié)賬

82、不準(zhǔn)在客戶面前有吃東西、玩手機等無關(guān)工作的行為

83、采購只需走流程即可，無特殊情況不得上報

85、為節(jié)約用電，非辦公區(qū)域禁止開燈

88、連續(xù)三個工作日未使用的區(qū)域?qū)嚯娞幚?/p>

90、會議室屬于辦公區(qū)域禁止它用

91、情況是否特殊，由老板本人親自鑒別

92、公費采購需找財務(wù)當(dāng)面報備

93、項目組全體人員離職，就意味著該組解散

102、成立新部門需要試運營15天

107、職員的薪資可以根據(jù)能力或需求的緊迫程度上下調(diào)整

108、職員薪資的上限取決于該崗位過去開出的上限

117、公司群聊視為公共場合發(fā)言

129、客戶來公司訪問，需提前至少一天做好接待工作

因新增不知道是第幾條、外出陪客戶時，可以乘坐出租車等交通工具

（不知道第幾條，可能是我漏了：除非陪客戶，否則禁止在工作時間吃東西）

應(yīng)急預(yù)案：

當(dāng)老板不在公司或聯(lián)系不上老板時由總監(jiān)牽頭各部門 經(jīng)理聯(lián)合代替老板管理公司。

1、啟動應(yīng)急預(yù)案后需投票決定接下來的安排