“今年以來(lái)，我們出臺(tái)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境28條、資金融通惠企10條等創(chuàng)新政策，設(shè)立‘企業(yè)家日’‘親清會(huì)客廳’‘企業(yè)寧?kù)o日’，讓臨沂企業(yè)家站穩(wěn)C位，成為全市發(fā)展的最大底氣。”山東省臨沂市委副書(shū)記、市長(zhǎng)張寶亮在9月9日的長(zhǎng)三角（臨沂）招商引資推介會(huì)上說(shuō)道。

短短的一段話，包含了多少概念，“企業(yè)家日”，“親清會(huì)客廳”，“企業(yè)寧?kù)o日”，“C位”，如果這是演戲、拍電影，一定能夠放射出許多場(chǎng)景，且很多場(chǎng)景都是非常感人的。尤其是“C位“，還可以認(rèn)為是獲得了最佳男主角或最佳女主角。但是，這不是演戲，也不是拍電影，這是實(shí)際工作，用這么多花里胡哨的概念，到底能起到多大的作用，實(shí)在難以預(yù)料。

實(shí)際上，在關(guān)心企業(yè)和尊重企業(yè)家問(wèn)題上，最重要的不是概念有多好，而是行動(dòng)有多少。凡是營(yíng)商環(huán)境好、發(fā)展氛圍佳、政企關(guān)系密的地方，根本不需要?jiǎng)?chuàng)造什么概念，而都是在用行動(dòng)默默無(wú)聞地支持企業(yè)家、幫助企業(yè)，從而讓企業(yè)發(fā)展得越來(lái)越好，讓企業(yè)家越來(lái)越有成就感。之所以要提出那么多關(guān)心企業(yè)、尊重企業(yè)家的概念，就是因?yàn)檫@方面的工作沒(méi)有做好。

既然工作沒(méi)有做好，就應(yīng)當(dāng)把重心放在找問(wèn)題、找差距上，而不是造概念、搞花架子方面。什么叫“企業(yè)寧?kù)o日”？既然有“寧?kù)o日”一說(shuō)，就有“不寧?kù)o”的問(wèn)題，為什么企業(yè)會(huì)有“不寧?kù)o”的現(xiàn)象，問(wèn)題到底出在哪？高立“企業(yè)寧?kù)o日”，企業(yè)就“寧?kù)o”了嗎？“寧?kù)o日”寧?kù)o了，不是“寧?kù)o日”呢？對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，應(yīng)當(dāng)是每天都是“寧?kù)o日”，而不是政府規(guī)定的“寧?kù)o日”，就能夠?qū)庫(kù)o，沒(méi)有規(guī)定“寧?kù)o日”，就不能寧?kù)o。這恰恰從一個(gè)側(cè)面說(shuō)明，政府在打造良好的營(yíng)商環(huán)境方面，還有太大的差距。正是因?yàn)椴罹嗵?、?wèn)題太多，才要用“企業(yè)寧?kù)o日”這樣的概念來(lái)掩蓋問(wèn)題、回避矛盾。

至于“企業(yè)家日”、“親清會(huì)客廳”、“企業(yè)家站穩(wěn)C位”等概念，就更是秀才們編出來(lái)哄領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)心的，而不是為了企業(yè)，是為了讓領(lǐng)導(dǎo)在講話時(shí)，有一些新的概念、新的說(shuō)法，實(shí)際上，換湯不換藥，概念再新，內(nèi)容還是老一套，花力氣編造這么多概念，到頭來(lái)，營(yíng)商環(huán)境還是老樣子。

實(shí)際上，對(duì)企業(yè)和企業(yè)家來(lái)說(shuō)，他們并不希望享受特別的照顧與關(guān)心，不希望需要的時(shí)候就當(dāng)親人，不需要了，就放之一邊，甚至當(dāng)敵人。誰(shuí)都知道，當(dāng)對(duì)一個(gè)群體特別照顧的時(shí)候，必然會(huì)對(duì)其他群體產(chǎn)生傷害。民營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)家需要的，就是公平、平等、公正，就是能夠與國(guó)有企業(yè)等享受一樣的待遇、一樣的政策、一樣的服務(wù)。如果能夠做到這一點(diǎn)，投資也好，擴(kuò)大再生產(chǎn)也罷，創(chuàng)新也行，也就沒(méi)有任何問(wèn)題了。

這也意味著，要想讓民營(yíng)企業(yè)發(fā)展得更好，讓民營(yíng)企業(yè)家更有發(fā)展信心和創(chuàng)新動(dòng)力，就應(yīng)當(dāng)把立足點(diǎn)放在實(shí)實(shí)在在為他們改善營(yíng)商環(huán)境、投資環(huán)境、創(chuàng)業(yè)環(huán)境上，對(duì)企業(yè)和企業(yè)家反映的問(wèn)題，只要符合國(guó)家法律，都必須認(rèn)真落實(shí)，誰(shuí)不落實(shí)，誰(shuí)落實(shí)得不好，就追究誰(shuí)的責(zé)任。把工作的重心不放在政府及其職能部門的服務(wù)上，不放在對(duì)問(wèn)題的糾正上，不放在秩序和規(guī)則的規(guī)范上，而是用一些看似新穎、實(shí)際老套的概念，是解決不了問(wèn)題，甚至連治標(biāo)的功能都沒(méi)有。

在上海自貿(mào)區(qū)建設(shè)中，為什么提出一個(gè)“負(fù)面清單”的概念，而不用諸如“企業(yè)寧?kù)o日”、“企業(yè)家日”等概念替代，說(shuō)到底，就是告訴在自貿(mào)區(qū)工作的人，負(fù)面清單列出的禁區(qū)，不可破，清單之外的都可以破。如果有了負(fù)面清單，工作仍然開(kāi)展不了，就要追究相關(guān)部門和人員的責(zé)任。這才是解決問(wèn)題的辦法，也是提高效率和服務(wù)質(zhì)量的行為。因?yàn)?，從“企業(yè)寧?kù)o日”、“企業(yè)家日”等概念中，看不到問(wèn)題在哪里，也不知從何入手才能解決問(wèn)題。到頭來(lái)，問(wèn)題還是那些問(wèn)題，行為還是那些行為，只是把時(shí)間從每一天轉(zhuǎn)向部分時(shí)間，從而導(dǎo)致非寧?kù)o日可能會(huì)問(wèn)題很大、矛盾很多。

客觀地講，臨沂等地提出這些新概念，初衷也是想把工作抓好，想讓企業(yè)家等能夠真正享受到良好的政務(wù)服務(wù)。但是，服務(wù)好不好，效率高不高，不是靠概念表述出來(lái)的，而是靠行動(dòng)表達(dá)出來(lái)的。所以，還是要跳出概念講行動(dòng)，真正把心放在企業(yè)身上、把愛(ài)獻(xiàn)給企業(yè)家。那么，企業(yè)和企業(yè)家就能把心思全部放在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、壯大企業(yè)、多做貢獻(xiàn)上了。